【青年观察】切勿随便将一个人打扮成英雄王石川

  人性是复杂的，利益纷争是现实的。在错综复杂的现实中，切勿随便将一个人打扮成英雄

  6日下午，绵阳市人民医院职工代表大会审议通过了院务会关于解除兰越峰医生聘用合同的决议，88名与会职工代表全部投了“赞成票”。“我的手足同胞向我举起了屠刀，逼迫得我只剩下生命。”兰越峰获知已被解聘的消息后向记者痛称，解聘是院方对她的打击迫害。言辞之间，不无悲情和愤怒。据报道，兰越峰拒绝在解聘合同的决议上签字，她势必继续抗争。事件的最终走向如何，仍待观察。

  真相是个奢侈品，“走廊医生”事件背后，究竟有多少不为人知的情节，尚需还原。但在这个时间点上，有必要探讨几个话题。

  兰越峰被解聘，符不符合程序？据悉，绵阳市人民医院共105位职工代表，其中88人出席了6日的职代会，并一致举手表决通过解聘兰越峰的决议。程序没有瑕疵，更何况兰越峰早已犯了“众怒”，此前绵阳市人民医院部分职工走上街头，要求开除“给医院带来负面影响”的“走廊医生”兰越峰。还有医生说：“我们每天辛苦工作被骂过度医疗，她坐在走廊上一年多不工作，却成了英雄。究竟谁是过度医疗？”由此说来，解聘兰越峰名正言顺。但是，即便程序没问题，那么兰越峰被“全票通过”解聘的背后，她是否该思考自身存在的问题？

  兰越峰何以被一部分人认为“业界良心”？3月30日，央视新闻调查记者王志安发微博称，“现在可以下结论了：很多此前关于走廊医生的新闻都是虚假新闻。兰越峰不过是一个为了自己私利，绑架了医院甚至整个医疗行业的一个非典型医生。但可悲的是，因为医患之间长期的不信任，一个反对‘自己’的医生，迅速被塑造成了一个孤胆英雄。”这条微博的背景是王志安到四川采访后得到的结论。虽然时至今天仍有不少媒体为兰越峰鸣不平。但是，这期的新闻调查确实改变了一些人的观点，兰越峰似乎不那么正义。

  问题是，如果兰越峰有私心，她所反映的问题存不存在？绵阳市涪城区政府先后十次发布调查报告，认定兰越峰举报的问题在医院中不存在。不少人的疑惑在于，老子调查儿子，能否查出真相？

  耐人寻味的是，兰越峰一开始维权，并不涉及医疗腐败、过度医疗，只是单纯的个人利益或权益，当他们高举绵阳市人民医院存在医疗腐败、过度医疗等大旗时，舆论哗然，媒体蜂拥而至。为何如此？这恰可说明医疗腐败、过度医疗最容易刺激舆论神经，毋庸讳言，一些医疗现象被轻易放大，一些人被迅速塑造成英雄，与当前医患关系紧张大有关联。无良医院确实有，过度医疗现象也确实存在，医疗腐败更容易激起公愤。如果真正遏制了这些病灶，兰越峰即便想拿这说事，再想“利用”公众对医疗腐败的愤恨也就不容易了。

  值得注意的是，兰越峰一次次“闹事”，却能一次次“得逞”或得到特别对待，医院工会出具的一份对兰越峰“人文关怀”情况汇总显示，从2010年至2014年初，绵阳市卫生局、涪城区卫生局、医院各级领导等分别与兰越峰谈话、请喝茶、请吃饭、约打牌、送手机达30余次。2011年，创建全国文明城市复查，院方又安排兰越峰去广西、云南旅游。以至于医院有人认为兰越峰“闹而优则仕”，还有医生怀疑兰越峰“握住了医院的把柄”。由始至今，在这个“非典型”的个案暴露了典型问题的背景下，院方的做法看似坐实了“把柄”论的猜测。

  猜测仅是猜测，需要反过来想的是，在院方即将获得各种荣誉的时候，请走这样“闹事”的员工，说不定也是无奈之举。

  真相很稀缺，也许永远无法还原所有的真相。而人性是复杂的，利益纷争是现实的。在错综复杂的现实中，切勿随便将一个人打扮成英雄。更重要的是，将兰越峰解聘，却“解聘”不了所存在的问题。如果问题犹在，也许会有下一个兰越峰。