为了便于大家对海外旅游资格及旅游积分的了解,本人把在安利环境中学到的一点知识简单介绍分享如下:
一、旅游积分的获得资格
每个经销商朋友都有有资格获得旅游积分,但只有高级营销主任以上的营销领导人的旅游积分才有实际意义。每个月都可获得旅游积分(而不论当月是否达到9万以上),每月累加,财年末结算。
二、旅游积分的计算公式是:
A=(整组总净业额/9)*n%*0.25----整组业绩所带来的旅游积分,其中"n%"指的是佣金比率(按国际标准,3%-21%,而非9%-27%)
B=(领导奖金金额/9)*1.125----脱离的部门为你带来的旅游积分
C=(海外推荐的领导奖金金额/9)*1.125----你的海外市场为你带来的旅游积分
你的旅游积分=A+B+C
三、举例
例1、当月整组业绩9万,无脱离的部门
当月旅游积分=(90000/9)*21%*0.25=525分
例2、当月整组业绩6万,无脱离的部门,且整个财年做到了高级营销主任
当月旅游积分=(60000/9)*15%*0.25=250分
例3、当月整组业绩9万,此外还有一个脱离的部门,脱离部门的业绩是90000
当月旅游积分=(90000/9)*21%*0.25+(3600/9)*1.125=525+450=975分
注:这种架构的领导奖金是3600元
例4、当月整组业绩2万,此外还有一个脱离的部门,脱离部门的业绩是90000
当月旅游积分=(20000/9)*21%*0.25+0=117.分
注:这种架构的领导奖金为0;因为有一个脱离的部门,因此其领导人即使是20000的业绩,仍按21%的佣金比率计算.
例5、当月整组业绩6万,此外还有一个脱离的部门,脱离部门的业绩是140000
0000/9)*21%*0.25+(4400/9)*1.125=350+550=900分
注:这种架构的领导奖金是4400元
例6、当月整组业绩9万,此外还有三个脱离的部门,脱离部门的业绩分别是90000;100000;200000
当月旅游积分=(90000/9)*21%*0.25+(3600/9+4000/9+8000/9)*1.125=525+1950=2475分
四、旅游积分的晋级
第一次旅游:8500分
每二次旅游:10000分
每三次旅游:12000分
每四次旅游:14000分
每五次旅游:16000分
每六次旅游及以上:18000分
0000/9)*21%*0.25+(4400/9)*1.125=350+550=900分
注:这种架构的领导奖金是4400元
例6、当月整组业绩9万,此外还有三个脱离的部门,脱离部门的业绩分别是90000;100000;200000
当月旅游积分=(90000/9)*21%*0.25+(3600/9+4000/9+8000/9)*1.125=525+1950=2475分
四、旅游积分的晋级
第一次旅游:8500分
每二次旅游:10000分
每三次旅游:12000分
每四次旅游:14000分
每五次旅游:16000分
每六次旅游及以上:18000分
0000/9)*21%*0.25+(4400/9)*1.125=350+550=900分
注:这种架构的领导奖金是4400元
例6、当月整组业绩9万,此外还有三个脱离的部门,脱离部门的业绩分别是90000;100000;200000
当月旅游积分=(90000/9)*21%*0.25+(3600/9+4000/9+8000/9)*1.125=525+1950=2475分
四、旅游积分的晋级
第一次旅游:8500分
每二次旅游:10000分
每三次旅游:12000分
每四次旅游:14000分
每五次旅游:16000分
每六次旅游及以上:18000分