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揭秘香港造星流水线(2)

来源:网络转载 2014-04-14 02:55 编辑: 网络 查看:

“我一进公司就发现,大家都好努力,每天都在努力学习,总觉得自己哪里没做好。”思璇说,“人人都很拼,为了一个角色我什么都可以改变。”在和香港团队过程中,思璇感觉到每一个人都各司其职,一个环节扣一个环节,只要一个人出错,就会影响其他人。“公司现在给我的戏都是要高质量的,女二以下的戏都不会接,以前低质量拍的太多了,所以我的压力蛮大,必须得要求自己不断进步。”如果思璇不努力跟上公司的节奏,那么即便公司再器重她,总有一天会被淘汰,“不是所有签约艺人都能走到最后的,大家都很拼,就是不想最后淘汰的是自己。”思璇说。

后期维护

把“星”造出来后,还需要后期的维护保养。

就以TVB为例,他们一方面为了留住这些年辛苦“制造”的大将,一方面也要拓展TVB在内地市场的竞争力,干脆在内地成立公司为他们的艺人“出头” 。

内地开公司为艺人接戏

TVB留不住人已经成为不争的事实,所以TVB干脆想出一些新招。现在他们的艺人都喜欢到内地发展,TVB干脆圈定一些人作为帮助对象,给艺人们加一把火。TVB前年在内地成立TVBC,去年正式开始着手运营,帮TVB演员接洽内地电视剧,并且物色内地制作公司合作投拍电视剧。

TVBC首席执行官金仲波告诉记者:“TVB艺人到内地单打独斗的话,很难接到主角的戏份,在我们的帮助下,下半年黄宗泽、马国明、谢天华都会有内地作品面世。”

多项培训:先学语言,再补文化

对新人来说,一切都需要培训。而对“老人”来说,香港的市场不够大,要想在内地让事业更上一层楼,普通话的培训是必要的。

上个月底,在香港电影节上看到,演员都被要求说普通话,因为现场有大量的内地媒体和内地电影人。记者在采访TVB演员的时候,刘恺威、王祖蓝都表示一定要学习普通话。TVBC也计划为艺人提供普通话课程,让他们更快适应内地的工作环境。

“有一个适应的过程,先是语言,其次是文化,我们会举办内地文化的讲座,还会邀请内地表演专家和知名艺人交流,给北上的TVB艺人提出建议。”金仲波强调。

扩展渠道:电影、代言、商演样样来

为了能让自己的艺人更红,无论是TVB还是英皇都会自己花大价钱制作影视剧来力捧演员。

金仲波说:“香港演员在内地接剧是很辛苦的,我们可以帮他们开拓更多的戏,另外,还有电影方面的合作。其次是代言商演的机会,哪怕是非影视剧也可以做。”他举例说王祖蓝的音乐剧《Q大道》在香港反响很好,所以,TVBC就帮他引进到内地,4月1日起在上海、北京演出。

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