服装色彩精品课
服装色彩设计案例集
一、理论思考题
（一）服装色彩功能与特性思考题
1．举例说明服装色彩的机能性功能
服装色彩的机能性功能可根据实用目的分为以下几个方面：
⑴防护机能。城市中小学生服饰色、帽子色、书包色应使用视认度较高的黄色等，让人注意，达到保护学生安全的目的。
⑵警示机能。警察、消防员、公安人员等制服色彩，为了警示的机能而选择、使用醒目的服饰色彩。
⑶掩避机能。军装中的迷彩服，为了能够隐蔽藏身，往往采用能够融于自然环境而不显露自己的迷彩军服。
⑷卫生机能。如卫生、食品行业的工作服，常采用明度极高的色或白色，因为明度高的浅色服装是为了“显脏”具有卫生机能。
⑸抗污机能。如工矿企业的工作服，常用明度低、纯度也低的色，因为用明度、纯度低的色做的深色服装“耐脏”。
⑹生理调节机能。处在寒冷环境下工作的人们，常常采用暖色调服饰，以增强人们内心暖和感；处在热带环境下工作的人们其服饰多采用白色及冷色调的服饰色彩。
⑺视错修饰机能。如矮胖人不宜穿着大团花、大格子图案及色彩对比强烈的服饰。
2、谈谈服装色彩的象征性功能
在社会、历史发展的过程中，服装色彩常常被作为一中强烈的象征符号，用以北代表尊卑贵贱、身份地位。我国西汗时期的官服分别选用青、红与黄、 白黑代表春夏秋冬四个季节。历史上，官服色彩也按照等级的高低有着明确的划分等，这些都是服装色彩象征功能的典型例证。都强烈地反映了社会党文明特征及审美风貌。
⑴作为社会文化象征
⑵作为社会符号象征
①阶级符号②团体符号③职业符号
3．举例说明服装色彩特殊性
服装色彩虽然要以色彩学的基本原理为基础，然而，它毕竟不是纯粹的造型艺术作品，服装色彩与美术作品的色彩也有明显的区别，服装色彩有其特殊性。
(1).色彩首先要以人的形象为依据。因此，服装色彩设计必须"因人而异"、因款式而异。
(2).各种服装是依附于面料上的，随着面料做成的服装穿着于人体上以后，服装色彩就从平面状态变成了立体状态。因此，进行色彩设计时，不仅要考虑色彩的平面效果，更应从立体的效果，考虑穿着以后两侧及背面的色彩处理，并注意每个角度的视觉平衡。
(3).服装是流动的绘画，会随着人体的活动进入各种场所。所以与环境色的协调也是服装色彩设计必须注意的。
(4).在一套服装的色彩设计中，色彩不宜过多，除印花面料的颜色以外，一般不要超过三种颜色，最多不要超过四五种颜色。
(5).服装的色彩设计中，不仅要具有艺术性，还要考虑其实用性。例如：各个行业的制服颜色不一样，医务人员一般使用白色或淡蓝色等等。
(6).服装色彩不仅要注意其个性，也要照顾其共性，即流行性，流行的东西是大众的东西，这样才能更好地体现服装的经济价值和社会意义。
(7).使用色彩时，还要考虑色彩的民族性。许多民族在其历史的发展过程中，逐渐形成了一定的色彩禁忌，这是由于对色彩象征意义的认识不同而引起的。
光与色有着不可分割的密切关系。光是产生的原因，色是光被感觉的结果。现代科学证实，光是一种以电磁波形式存在的辐射能。不同的色相具有不同的波长，不同的振幅又区别了同一色相的明暗程度。宇宙间的一切物体，可分为发光体和受光体两种。尽管两者是不同的两个概念，但发光体产生的光与受光体产生的色有着不可分割的密切关系。服装色彩的产生离不开光，没有光也就没有色彩感觉。我们所看到服装的色彩，一般来自服装的表面，而服装的表面本身是不发光的，它们使人产生的色彩感觉，是由于发光体（太阳光、电灯等光源体）照射到服装上，光源光及服装上的反射光、透射光进入我们的视觉，也就是说服装表面对光有反射、透射、折射等作用，这种现象使人眼对服装产生了色彩感觉，反射光的成分就是服装所表现的色彩，这就是服装色彩的光与色的关系。
2．结合服装色彩设计，谈谈色彩三属性及其色彩关系的重要性 色彩三属性包括明度、色相、纯度。只要有一个色彩出现，这一个色彩就同时具有三种基本属性。第一个属性是色彩的明暗性质，称为明度；第二个属性是区别色彩相貌的，叫做色相；第三个属性是色彩的鲜浊程度，称为纯度。熟悉和掌握色彩中三属性极其色彩关系对于服装色彩设计极为重要。色彩的三属性之间，既相互区别、又有着各自独立的意义，并是互为依存、互相制约、“三位一体”的。即：色彩三属性是同时存在、不可分割的一体，是三位一体的互为共生的关系，三属性中的任何一个要素改变都将影响原色彩的面貌。
①明度因素在内外衣配色中尤为重要，应当把握外衣深则内衣浅，外衣浅则内衣深的原则。
②色相、纯度方面也适当地拉开反差距离。如果内外衣色彩过分接近，则作伪服装视觉中的领、胸部位会显得模糊而无生气。
视觉后像是当物体对视觉的刺激作用突然停止时，视觉感受并不完全消失，仍有此物的影像暂时存在，这种现象称之为视觉后像。视觉后像是由于神经兴奋所留下的痕迹而产生的，是眼睛连续视觉的产物（亦连续对比）。视觉后像有正后像与负后像两种。视觉后像使我们明确，人的视觉器官对色彩具有协调舒适的要求，而能满足这种要求的色彩，就是能达到生理平衡的色彩。例如长时间或大面积的绿颜色如田地中劳作的妇女喜欢穿带红色服装、头巾一样，会使人产生对红色的渴望等。在服装色彩设计中，人眼对色彩明度的舒适要求是中性灰（即5级灰）。除了中性灰的单色块外，在色彩设计中多种色彩的组合只要能够产生视觉生理平衡的效果，同样能符合色彩视觉平衡要求。在色彩的同时对比中产生补色效果，就是色彩视觉生理平衡的作用。
2．谈谈色彩的视错现象在服装色彩设计中的体现 色彩的视错现象是指由于生理、心理的原因所产生的对客观事物的不正确的、歪曲的感知。对视错现象的研究分析，主要体现两个目的：其一，利用错觉将错就错，以错觉达到预期的色彩效果；其二，即在服装色彩设计之先就估计到错误的发生，设计时有意识避免，或积极地创造出既可以预测又能够诱导视觉美感作用的设计来。
在服装色彩设计中，利用色彩视错性现象体现为：如常利用竖直线条、小花型、冷色调、浊色等来调节人体体形的过胖，或用横线条、大花型、暖色调、明亮的色彩来弥补瘦长人体型的不足。此外，还常利用视错现象来衬托人的肤色美。
