资格考试是现代人事管理系统中的一类考试。 资格可按评价机制分为水平资格和使用(或执业)资格。水平资格主要表明获有资格者的学识水平、能力和发展的可能性;而使用资格的含义仅只你进入这个行业的入门认证的,这一考试一般比较简单的,但也很重要的,你只有考取这个你才能从事这一项工作的。使用资格有时限性,不能终身拥有,故要求执业者不断的通过新标准的考核来保证其执业水平。 目前,我国的资格考试有三类:专业技术职务任职资格考试、专业技术人员执业资格考试及与职称有关的专项考试。通过执业资格考试获得的资格证书,所认可的是使用资格。