江苏火蓝健康生物科技有限公司

　　　　　　　　　欢迎加入火蓝国际的大家庭！
俗‌‌话说：“英雄不问出处”，如果你足够自信，勇于挑战自我，请加入我们！在我们的大家庭中不光有来自天南海北的各方英杰，也有中青皆备的各年龄段人士。
我们的招聘渠道：我们的员工来自五湖四海，您可以通过网站、邮件以及朋友推荐等各种渠道向我们投递简历，我们更欢迎您直接到我们的公司来参加面试！
我们的招聘原则：
1、人才，首先要敬业。再好的人才如果不敬业，就不能为我们所用，学问再高、资历再深，也不能算是人才。
2、合适的就是最好的。人无完人，金无足赤。只要是有用之才，不必苛求学历、年龄。把不同学历和专业背景的人放到不同的岗位上去，决不允许对人才的浪费。
3、完美的团队比杰出的个人更重要。一群人才站在一起必须取长补短，公司提倡优秀的团队必须拥有合作的精神。
如果您是一个：
有激情的人——如果您富有理想、勇于开创、能从具有挑战性的工作中得到无穷乐趣，请加入我们！激情是一切成功的基础，是我们团队成员的共同特征，是我们公司前进和发展的原动力。
有头脑的人——如果您总是喜欢动脑筋，或已经拥有一技之长，请加入我们！聪明人不见得现在就是某一方面的专家，但他一定会在短时间内学会很多东西，聪明人就是一个学习快手，有创新性，知道怎么去获得新的想法，并有能力提高的人。努力工作的人——如果您坚信“天道酬勤”，请加入我们！每一份成功的背后都是坚实的脚印和汗水连连。前进的道路上常常是泪水伴着欢笑，也许要99次的跌倒之后，第100次的努力才能达成目标，有勇气坚持再坚持的人，才有机会跟我们一起笑对明天！
职业发展和成长：
1、我们关注建立学习型公司，定期对新老员工进行业务培训，对优秀员工将给予营销课程、管理学课程等学习进修机会，帮助员工提升个人综合素质。
2、我们关注员工发展，培养优秀员工成为部门负责人，销售部门区域负责人以及公司核心管理层，享受高薪奖励，有多大的能力，公司就给你创造多大的舞台。
3、我们关注团队建设，不定期进行团队建设奖励娱乐计划，建立员工成果分享计划，提升员工团队协作能力和领导力，对特别优秀的团队或员工给予特殊资金奖励。

火蓝国际健康产业管理有限公司现面向社会招聘以下人员：
办公室文员
岗位职责： 1、接听售后电话，接待来访人员。
2、统计好销售的产品和客户的基本资料，对资料进行归档和保管。
　　　　　 3、负责各个门店之间的货物调换。
4、及时认真的完成经理交办的各项工作。
岗位要求： 1、年龄35岁以下，有工作经验者优先录用
2、熟悉基本的办公软件，能独立进行文档制作
3、具有良好的服务意识，普通话流利，有一定的口语表达能力和良好的沟通能力
4、工作勤奋、认真、有耐心，为人细心，有责任心！
薪资福利： 1、3000~5000,实习期工资为2600，实习期为 一个月，实习期完签订劳动合同，签订合同后公司统一缴纳三险一金。
2、公司提供住宿，提供工作餐（如不需要公司提供工作餐，公司每人/每天补助30元）
　二、销售专员
岗位职责：1、根据公司市场策略编制自己的销售计划及目标
2、负责公司的产品销售工作，完成销售任务
3、与新老客户保持良好的沟通，时刻掌握客户的需求，
4、 满足客户的需要，提高客户的满意度。
岗位要求：1、年龄要求38岁以下，有工作经验的优先录用
2、热爱销售工作，有市场开拓能力，具有良好的沟通能力跟独立解决问题的能力
3、工作积极认真，能吃苦耐劳，有良好的学习能力、强烈的的责任心和良好的团队合作精神.
薪资福利：1、3000~20000（底薪＋提成）,上不封顶，培训期一个月，底工资为2600，下店实习期为一个月，底工资为3000，实习期结束后由相关负责部门统一缴纳三险一金。
2、培训期公司每人/每天餐补30元，提供住宿；下店实习期公司每人每天餐补＋房补100元.，自行安排；
销售主管。
岗位职责: 1、区域市场开拓，了解市场动态制定并执行销售策略.
2、做好销售人员指导和管理工作。做好客户维护和服务.
3、完成上级下达的销售任务，定期做出销售报告.
岗位要求：1、年龄要求38岁以下，有工作经验的优先录用。
2、有较强的市场开拓能力、管理能力和沟通能力 。
3、能吃苦耐劳，有较强的学习能力和团队合作精神。
薪资福利：1、3000~20000（底薪＋提成）,上不封顶，培训期一个月，底工资为2600，下店实习期为一个月，底工资为3000，实习期结束后由相关负责部门统一缴纳三险一金。
2、培训期公司每人/每天餐补30元，提供住宿；下店实习期公司每人每天餐补＋房补100元.，自行安排；

公司地址：南京市江宁区将军大道55号顺天集团A座406室
联系人： 柴经理 联系电话： 18551653607