常德市西湖管理区招聘7名小学教师公告

常德市西湖管理区教科文局2011年小学教师招聘公告

　　根据我区教育事业发展的需要，经区委、区管委批准，本着公开、公平、公正、择优的原则，招聘农村小学教师7名。具体要求如下：

　　一、招聘计划及岗位

　　农村小学教师7名。

　　二、招聘范围及对象

　　招聘师范类大专及以上全日制普通高校应届毕业生5名；招聘2006年以来往届大专及以上全日制普通高校毕业生2名。凡符合条件的人员均可报名应聘。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守国家法律法规。

　　2、热爱中国共产党和中华人民共和国。

　　3、热爱教育事业，身体健康，能胜任本职工作。

　　4、符合招聘岗位所需的任职条件和具体要求。

　　（二）具体条件

　　具有教师资格证书，普通话水平不低于二级乙等标准。

　　四、招聘程序及办法

　　1、制定招聘方案报市人力资源和社会保障局审批。

　　2、通过本区网站及常德市人事人才网向社会发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。

　　3、根据招聘方案和招聘简章，到西湖教科文局办公室报名。

　　4、资格审查：由招聘单位严格按照招聘简章规定的内容，报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间不少于3天。对报名者进行资格审核，如有弄虚作假，随时取消资格。

　　5、确定开考岗位：开考比例一般按照招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定，达不到开考比例的，由西湖政治部商市人社局确定。

　　6、考试（合计总分为100分），分为笔试和面试两部分。均委托市人力资源考试院组织实施。

　　①笔试（占总成绩的40%）

　　内容分综合基础知识（占笔试成绩的20%）和专业知识（占笔试成绩的80%）。

　　②面试（占总成绩的60%）

　　按照考试成绩从高分到低分1：3的比例对应试人员进行面试，达不到规定比例时，由西湖区政治部商市人社局确定。面试采取说课的形式进行。说课内容和评委的产生采取临时抽签的方式确定。

　　7、体检

　　体检由区委政治部组织实施。根据综合成绩，从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检按录用公务员通用体检标准执行。体检医院临时指定。如有体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补，递补次数不超过两次。

　　8、考核：体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　9、确定拟聘人员：根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人选，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　10、聘用：公示期满无异议由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，报主管部门审核，区委政治部批准，报市人力资源和社会保障局备案后，按相关程序办理正式聘用手续。

　　五、组织领导与监督

　　成立招聘工作领导小组，刘助中同志任组长，谌贵诚、何 岩同志任副组长，周艳辉、张文辉、周尔琛、周 俊为成员。整个招聘工作由纪检监察部门全程参与监督。

　　未尽事宜，按常办发[2010]2号和常人社发[2011]45号文件的执行。

　　六、其它

　　报名时间：8月8日至8月10日

　　报名地点：常德市西湖管理区教科文局

　　报名时，必须持毕业证、教师资格证、身份证、普通话等级证原件和复印件、一寸免冠照片3张

　　联 系 人：周俊

　　联系电话：0736-2822318或13786678882

西湖管理区教科文局

二O一一年八月一日