员工在工作途中开车撞到路人，该不该让公司陪偿医药费
分类：法律 2009-06-01
员工在工作途中开车撞到路人，该不该让公司陪偿医药费
如果一位员工在出差，或工作的途中，开车撞到了路人，那么，公司有要为这位员工的失误负责任吗？
补充： 员工在工作的时候，开车撞到一个小孩子（当时车开得很慢，一群小孩子在马路旁玩游戏，突然跑出来撞在车上），这个员工没有报警，把小孩送到医院后，做完所有的检查都没有事的时候，家长却要求长期住院，并转到更大的医院治疗……这样的话公司是否有责任要陪偿这个员工的损失？
满意答案
“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》可参见
补充：
这种情况下,在检查后的费用可以不支付,就算对方提起了诉讼,没有正当理由也会被驳回的,但以后可能有个问题,就是如果以后发现这个小孩子出现了一些问题与此次事故有关,那对方还是可以提新讼诉的.现在如果可以拿到这个孩子根本不会有事,以后也不会有事的铁证,那样就是一次了结了,
还有这次事故中,如果机动车依法正常行驶,其赔偿责任是有限的,
补充：
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。 具体情况还看交通责任认定,具体法规参考 中华人民共和国道路交通安全法 第七十六条
其他回答(4)
公司肯定要承担责任，因为员工是职务行为，所以公司要承担责任，但是公司承担完责任后，员工要是有故意或者重大过失，公司可以向他追偿。
追问： 承担全部责任？？那如果员工不是故意撞死人，那老板要去坐牢了？？ 回答： 我说承担的是民事责任，你说的是刑事责任，那是两个概念。故意撞死人，那是故意杀人了，性质就变了。 追问： 你说不明白耶，我猜你一定是个员工！ 追问： 如果这个员工选择跟别人私自解决，并没有报警，而然后这个路人要借机敲诈他一笔呢？
公司承担连带责任，且主要是承担民事赔偿的连带责任。
追问：
但是连带责任是怎样的？？
而且这个没有报警，怎么办？如果他一直要陪下去呢？？
回答：
公司承担连带责任，主要是对经济方面的赔偿。
追问：
经济陪偿的全部还是几分几？？就是说不管他有没有报警，公司都要陪？如果，他一直陪下去公司倒闭了还陪吗？
回答：
这是不可能的！如果真如你所描述的：“把小孩送到医院后，做完所有的检查都没有事”。肇事者无需承担赔偿责任，公司更无需承担连带责任。
追问：
这个小孩的家长在医院有强大的后台，而因为出事当时没有报警，成了有理说不清的情况，家长现在要求住院，并要求转到更大的医院！这样合理吗？？如果再打官司，公司要出钱吗？
回答：
这种情况比较复杂，建议媒体曝光。
补充：
只要是赔偿数额不合理，公司有权拒绝承担连带责任。
公司必须承担连带责任
公司部应该承担责任。“出差、途中”均不代表工作状态——工伤才会认定。
补充： 是“公司不应该承担责任。“出差、途中”均不代表工作状态——工伤才会认定。”
