“小蘑菇”也有春天

　　小弟大学毕业后，应聘到一家大型国企做办公室文员，小弟学的是行政管理专业，也算专业对口、平台靠谱，他满怀期待地想在职场上大展身手。

　　可是上班没到一个月，他的热情就像温度计掉进了冰窖，直线下降。他下班回来不停地跟我“吐槽”：“我的本职工作应该是整合单位的新闻、写写宣传稿什么的，可大部分时间我干的都和这些无关，一点儿技术含量也没有……”“今天领导竟然让我帮他打饭！”“比我还小的同事，竟然指挥我给他复印材料，他只是比我早来了几天而已”……小弟愤愤不平地抱怨，大有千里马遇不上伯乐的悲凉和愤懑。他觉得自己受了欺侮，像个活在阴影里的“蘑菇”。

　　小弟甚至跃跃欲试想跳槽，用他的话讲叫做“此处不用爷，自有用爷处”！我以职场过来人的身份劝他：“不管你到哪个单位，‘蘑菇期’都是职场新人不可避免的过程。现在你缺乏工作经验，也缺乏担当重任的能力，只有经过一段时间的磨练，才能慢慢成长起来。你要常找有经验的同事和上级沟通，贵在坚持，只有认准目标、坚持下来，并从中积累一些经验和素质，才能为以后的厚积薄发做准备。我当年刚上班时处境还不如你，如今不也熬出来了……”小弟自小就听我的话，我一直是他的榜样。他听说我刚入职场时也做过“蘑菇”，他就咬咬牙说再坚持忍耐一下!

　　小弟下班回来偶尔还抱怨发牢骚，但是我感觉他的心态端正了许多，主动加班的时间也越来越多了。打杂的活儿干久了就手到擒来，剩下的时间他开始补习专业知识。遇到不会的问题，他就虚心请教有经验的“牛人”。

　　久而久之，同事们都说小弟是个踏实、努力的小伙子。公司要派个员工外出学习，领导和同事齐刷刷推荐了小弟。半年学习期满回来后，领导给小弟安排了一个相对重要的岗位。小弟原来“跑龙套”的活儿，则由新来的“小蘑菇”全权接手了。

　　初入职场的新人，难免会被当做“蘑菇”。消极抱怨的“蘑菇”，只能在角落里腐烂变质。而积极乐观的“蘑菇”，却懂得在“跑龙套”的时候韬光养晦，一旦有个风吹草动，他就会脱颖而出，迎来温暖明媚的春天！

以上内容来自：常州晚报

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