实在搞不懂,为什么现在那么多“情感导师”都在教导我们:出现婆媳矛盾时,不要直接去找婆婆对峙,而是向老公借力。首先,你不觉得太为难他吗?再者,说句难听的,在绝大多数中国男人心中依然认为“老婆是可以换的,老妈是不可替代的……”一味强硬地让他们站队、让他们分辨黑白,只会把他往“好儿子”的阵营里推。
再说了,当你让他去帮你解决婆媳矛盾时,你是不是一直在唠叨、在抱怨他妈妈的不是,可是你那聪明的婆婆是不是现在什么都没说、没抱怨?换成是你,天平也会不自觉地像自己妈妈倾斜,觉得你就是个怨妇吧?
所以说,到头来,还是表姐那句话,聪明的女人,处理婆媳矛盾的宗旨就在于想办法解决问题,让婆媳关系更和谐,而不是关系更糟糕甚至不可逆。
降低期望值,
婆媳沟通前做好心理调试
想像表姐一样隔代育儿矛盾迎刃而解,又天下太平,那就得做好下面几点:
1多站在老人立场上提建议
隔代亲带娃往往以经验为主,难免有让我们感觉不合理的地方,如果直接质问、指责,很容易升级矛盾,甚至上演家庭大战。不妨在对老人带孩子上提出问题时,先对老人的辛苦、费心给予肯定,同时对于要提出的问题,别用“应该”怎么做的口气,而是换成“建议”怎么做。所站立场,也千万别仅仅是为孩子考虑,要先让老人觉得,异议的提出更是为了他好。比如老人习惯喂孩子吃荤菜,如果直接说老人这么做就是溺爱孩子,对孩子的成长不好,会激怒老人。不如站在老人的立场提出这样做对孩子并不好,最好怎么做,老人才会欣然接受。
2情感融洽的基础上聊育儿
沟通不是单向的,是一种互动。无论与老人谈什么,生硬直接地去说都可能让他们心里不舒服。想与老人顺畅沟通,要先有良好的感情基础。老人更像小孩,心情好就好说话些,对你说的话也更能接受。所以,赞美老人、找时机虚心请教他的拿手活儿,不但能让老人心中大悦,还能营造出相处非常投缘的感觉。
先让老人感到被重视再提要求
人在受到重视之后,做事总是更有积极性。因此,和老人相处,要学会“来事儿”!平时要留意老人的身体,有小病及时关注,如果有慢性疾病,像高血压、糖尿病等,要时时提醒。周末、假日带老人出去散散心,或者选个有特色的餐馆,请老人吃顿饭。记得操办好老人的生日……这些事不用都做,只做一两件,老人就会感觉到自己很受重视。其实,大多数帮儿女看孩子的老人并不求回报,但是,如果全家大小真的都只是围着孩子转,时间长了,老人的心理也会有些失衡。如果我们能分出些精力关注、关怀老人,满足一下老人的需求,相信老人对我们提出的要求也会尽量满足。
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