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人才招聘

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职务范畴： 组织、安排、管理店内的整体营运等日常工作，带领所属人员完成整店营运目标。
具体的职责描述：
　　1.贯彻执行公司零售策略，完成销售指标；根据店面特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标；
　　2.日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品，销售达成率等等；
　　3.店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等；
　　4.处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；
　　5.店面客情管理；建立、完善本店客户资源档案，并配合公司其它部门充分利用此资源；
　　6.贯彻执行公司市场策略，在市场部的指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；维持店内整齐、清洁的正常工作；
　　7.负责专卖店的库存及相关库存报表；
　　8.洞察周边环境，定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告；
　　9.传递商场促销活动信息，并针对店面特点向公司提出建议，协同市场部门开展促销活动；
　　10.其它关于专卖店的未尽事宜。
职位要求：教育背景： 市场营销专业或相关专业，大专及以上学历。
培训经历：受过市场营销、管理、产品知识、财务会计基本知识等方面的培训。
经　　验：1-2年以上零售销售经验，3年以上专卖店营运管理经验，有知名化妆品专卖店管理经验者优先，特别优秀者条件可放宽。
待　　遇：年薪30000--50000元


职位要求：
　　1.高中、中专或以上学历；
　　2.年龄24至33岁，形象气质佳；
　　3.具有良好的亲和力、执行力和沟通表达能力，良好的责任心和团队合作精神，较强的学习能力；
　　4.有从事化妆品、服装销售工作经验者优先考虑；
待　　遇：年薪20000元至50000元


　　电话：400 808 5918 　15198070595