【高层领导办公室装修布置】

补充说明

在任何企业里，办公室布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。 处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长（总理经）、党委书记等主要领导，由于他们的工作对 企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响； 此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。因此，这类人员的办公室布置有如下特点：



一，封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办 公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。



二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间， 因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。



三，方便工作。一般要把接待室、会议 室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长（经理）办公室都建成套间， 外间就安排接待室或秘书办公室。第四，特色鲜明。企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色， 例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。



另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。 对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室设计其目的 是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。

这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：

一是按部门 或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，

二是采用低隔断，高度 1.2~1.5 米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢；

三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公室方式有三资企业和一些高科技企业采用得 比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。

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