苹果设计之父乔尼·艾维：自负到没朋友

　　史蒂夫·乔布斯去世了，苹果高管层也因为他的离世出现了一个巨大的缺口。无论你多么信任苹果，有一点毋庸置疑，那就是，乔布斯是苹果凝聚在一起的关键。正是他对消费者需求的远见，为苹果带来了14年的成功。随着乔布斯的离世，苹果需要有人来填补这个空缺。但是，乔布斯超凡的智慧，苹果无人能及，没有人有能力接下这个重担。

　　《乔布斯传》作者沃尔特·伊萨克森表示，苹果CEO蒂姆·库克和苹果首席设计师乔尼·艾维共同合作应该可以弥补乔布斯留下的空缺。大多数情况下，这二人也是这样做的。

　　出任苹果CEO一年后，库克对公司进行了重组。此期间，艾维获得升职，除了继续负责领导公司的工业设计团队，还成为了公司人性化界面(Human Interface)团队主管，负责软硬件的外观设计。现在，苹果的产品完全可以说是艾维的产品。

　　在外界看来，艾维升迁非常合理。乔布斯在去世之前曾对伊萨克森说过，“如果要说我在苹果的灵魂伴侣，那个人就是乔尼。”艾维设计的多彩iMac让苹果实现了复苏。此外，他还身兼iPhone、iPad及众多迭代Mac产品的设计工作。艾维因其简洁出彩的产品设计而被媒体神化。艾维让人感觉是一位手艺精湛且谦虚礼貌的英国人。

　　但是，前华尔街日报苹果专栏作者尤加利·凯恩却透露，在苹果公司内部，艾维的升迁也存在争议。凯恩最近刚刚发布了新书《困境中的帝国：没有乔布斯的苹果》。凯恩的书遭到科技媒体和苹果严厉抨击。凯恩认为，苹果的辉煌时期已成过去，而科技媒体则认为，凯恩的观点还言时过早，而且该书也缺乏必要的证据来支撑她的观点。

　　凯恩在接受BI采访时为自己的著作进行了辩护。她的观点是，苹果现在面临大问题，即便乔布斯在世，也会是一个挑战。

　　对于苹果未来的发展来说，没有了乔布斯，这项挑战的难度将更加巨大。凯恩认为，没有人拥有像乔布斯那样的权威。“我认为，他们使乔尼·艾维变成那个人，但是，乔尼并不具备道德权威，”凯恩说道。“比起外部人士，在苹果公司内部，乔尼更像是一个争议性人物。”

　　那么，艾维为何具有争议性？

　　“作为一个人，”凯恩说道。“事实是，他可能、或许是当前最杰出的设计师，这是不争的事实。但你要知道，他的自尊心，他保护自己地盘的程度，一直被苹果内部那些与他工作联系比较密切的人所关注。”

　　据传，艾维并未让前任苹果iPhone软件部门高级副总裁斯科特·福斯特尔进入艾维团队的苹果产品设计工作室。艾维也没有邀请福斯特尔参加产品见面会。据悉，他们二人彼此互生厌。最终，库克选择了艾维，迫使福斯特尔离开苹果。不过，福斯特尔并非首个在与艾维的权力博弈战中战败的苹果高管。

　　乔恩·鲁宾斯坦，苹果前任工程部门负责人，因与艾维产生了分歧，被迫离开苹果。当时，乔布斯放弃鲁宾斯坦，选择了艾维。另据艾维的自传描述，iPod之父托尼·法戴尔也与艾维不和。

　　不过，在上述这些例子中，有一点必须要说的是，苹果做出了正确的选择。鲁宾斯坦离开苹果后转投Palm出任CEO，结果该公司以失败告终。福斯特此前曾负责Siri和苹果地图应用的开发，结果这两个产品成了苹果最近几年最大的败笔。至于法戴尔，他成功创立了智能家居公司Nest，后以30亿美元的价格卖给了谷歌。法戴尔于2010年3月正式离开苹果的时候，苹果努力地在处理这件事。

　　所以从这些可以看出来，艾维与像鲁宾斯坦这样的软件工程师确实合不来。艾维是一名设计师，因此他们之间就存在压力。为了能够更容易的生产出产品，工程师希望设计师做出妥协；而设计师没有耐心去更改自己的设计。

　　但凯恩表示，即便在艾维的设计团队内部，情况也是十分紧张的。“从某种程度上来说，工业设计团队是一个真正的家庭，而这个家庭内部也是一团糟。这不是一个快乐的家庭。”她表示，正如艾维担心大多数功劳被归到乔布斯头上一样，苹果公司内部也有人担心所有的功劳都被艾维揽走。

　　“甚至连他的朋友多会说，他总是很自负。我认为，设计师和创作者都很自我。对他来说就是实现他现在这样的成功，他很自负。”凯恩说道。

　　这些说法对于苹果和艾维来说，没有一个是具有致命打击的。如果没有这样的事情，才真的反常。职场路上如果没有争斗，就不会在苹果这样的公司获得除CEO以外，一人之下万人之上的职位。商界就是这样。

　　凯恩也承认，艾维对于控制的渴望，不单是因为自负，而是为了尝试在苹果建立一个环境，让他能够尽最大的努力的工作，不必去应付那些对他工作指指点点的人。

　　“我提到乔尼是因为，他在外拥有纯粹的美誉，而且从一个作者的角度来说，他拥有一个非常负责的性格，你知道他不是那种金絮其外败絮其中的单细胞绣花枕头。”凯恩表示，“我认为，他对设计有着无比的热情，而且他的办公室政治并不是为了扩大自己的势力。我认为，他的办公室政治是为了，为自己和团队构建一个工作环境，让设计无限升华。”

[责任编辑:张魏桔]