2012影响中国管理实践十大人物榜揭晓

　　以创新变革为核心评价指标，以领导力价值为导向的年度影响力企业家评选揭晓

　　近日，由《经理人》发起的“2012影响中国管理实践十大人物”评选正式揭榜，他们分别是：娃哈哈集团董事长宗庆后、7天连锁酒店集团董事会联席主席郑南雁、海信(微博)集团董事长周厚健、1号店董事长于刚、股份有限公司董事长葛文耀(微博)。

　　本届评选活动，是《经理人》继去年首次评选后的二度评选。和去年评选背景相比，整个经济更处于下行的忧虑中，中国企业及其领导人，面对的经济周期更具挑战：如何辨清大形势？如何掌控新商机？如何保持增长？如何加快转型？如何自我变革成功？如何从容领跑？如何在新领域成功创业？这些，都成为企业界最迫切解决的问题。

　　《经理人》评选“影响中国管理实践10大人物”的宗旨依然不变，就是发现、传播影响中国管理实践找出真正的范本，以及塑造这些范本的领导者。

　　《经理人》历时2个多月，调研了各行业、各领域领军的百家企业，经过极为严格的初选、复审、网络投票、专家评分、数据分析和研究，最终产生“2012影响中国管理实践十大人物”。

　　入榜企业家的领导力成就

　　本轮入选“影响中国管理实践10大人物”的企业家，都代表了在各自领域中的独特应对能力，以及创新标杆作用。

　　在传统制造领域，娃哈哈集团董事长宗庆后和海信集团董事长周厚健，通过自身的创新实践，在保持与国际巨头抗衡实力的同时，也为中国制造赢得市场地位付出了贡献；上海家化股份有限公司董事长葛文耀，带领企业始终坚持民族品牌，为中国日化产业赢得一席宝贵的市场地位，承担了重要的责任和义务；三一重工(微博)总裁向文波，不仅领导企业持续技术创新，同时，第一次以中国公司身份起诉美国外资委，彰显了三一的企业原则和自信。

　　在科技领域，腾讯董事局主席马化腾，凭借对外部技术吸收中的再创新，实现领导力，尤其是今年开发的“微信”产品，将移动互联网商业推向了高潮；百度首席执行官李彦宏，继续沿着未来技术革命式创新，进行冒险探索；小米科技创始人兼董事长/CEO雷军，在追逐可持续的创新中挖掘商机。

　　在金融与资本领域，信中利投资有限公司董事长兼总裁汪潮涌，以投资 “反经济周期”的行业实现领跑；在激烈的B2C领域，1号店董事长于刚，通过创新客户服务，颠覆传统电商的竞争模式；在服务型领域，7天连锁酒店集团董事会联席主席郑南雁，以整合变革，将企业从一家市场的边缘企业，转变为经济型连锁酒店行业中的领导者。

　　这些在各自领域的创新实践，将引领中国企业家抵御经济周期，并对企业整体创新能力得到提升。

　　去年获得“影响中国管理实践十大人物”殊荣的分别是： 阿里巴巴(微博)集团主席兼CEO马云(微博)、新浪网CEO曹国伟(微博)、联想集团(微博)CEO杨元庆、吉利集团董事长李书福、京东商城(微博)董事局主席刘强东、四川海底捞餐饮集团董事长张勇、如家酒店集团CEO孙坚、雷士照明董事长吴长江(微博)、新东方教育科技集团董事长俞敏洪(微博)、玖龙纸业有限公司董事长张茵。

　　评选说明

　　“2012影响中国管理实践十大人物”评选活动，于2012年8月15日正式启动，至10月15日结束。依据企业战略有效创新、转型升级的实效和行业领导与变局等三大纬度，初选100位企业家，并通过对企业战略提出创新实践价值、对现有企业管理体系有效变革、领导企业转型优秀表现、领导企业持续有效发展、影响行业变革、影响行业提升等六个子项进行复评筛选，最终确定10位企业家进入榜单。

　　发布形式

　　1. 《经理人》杂志/经理人网：刊出榜单并对获奖公司进行相关报道，并在主流媒体传播

　　2. 遴选部分“影响中国管理实践10大人物”代表在2012(第六届)中国CEO年会发表演讲和交流经验

　　3. “2012影响中国管理实践10大人物”发布会及颁奖晚宴。邀请入选10大人物出席中国CEO年会颁奖晚宴，“世界隐形冠军”之父赫尔曼·西蒙亲临指导和颁奖

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