错过成功的12种性格

哈佛商学院MBA职业发展部主任詹姆斯·沃尔德浦和蒂莫西·巴特勒博士在《别和成功擦肩而过》一书中指出，12种个性特点很可能妨碍成功。　　永远觉得自己不够 　　哈佛商学院MBA职业发展部主任詹姆斯·沃尔德浦和蒂莫西·巴特勒博士在《别和成功擦肩而过》一书中指出，12种个性特点很可能妨碍成功。　　永远觉得自己不够好。这样的人有才华、有能力，也够努力，但自我评价低、缺乏自信，难有飞越和突破。　　观点过于绝对。他们是非分明，世界不是黑色就是白色。可是，太过坚持原则，也很可能四处树敌，影响发展。　　太过苛求他人。这样的人对别人不断鞭策、严格监督。虽说佩服其才干，但高处不胜寒，少有人愿意与之共事。　　从不得罪人。这也是我们所说的老好人，他们害怕得罪人，拼命地避免矛盾冲突。但情绪得不到发泄，结果可能反而让气氛更加紧张。　　得理不饶人。他们就像推土机一样，做事态度强硬，有问题一定要追查到底，容易让人反感。　　对抗或仇视社会。他们天生叛逆，处处喜欢与人对着干。在讲究秩序的社会环境下，很难生存。　　总想一举成名。有些人是典型的小事不屑于做，大事做不成。他们过于自信、急于求成，这些不切实际的想法，往往也预示着失败。　　太害怕失败。习惯了悲观主义的思想，总是害怕、担心失败，只会永远看不到成功。　　不理解他人。他们缺乏对人性的理解，让人感觉冷漠、没有同情心。因此，很难建立有效的人际关系。　　老是对职业不满意。这样的人总在频繁更换工作，觉得工作不适合，最后只能落得什么都做不好。　　工作生活分不开。有人真正做到了以单位为家，工作和私人生活没有界限。但是，不懂生活也很难真正驾驭工作。　　找不到方向。他们充满困惑，缺乏方向感。长此以往，不仅容易自我怀疑和否定，也会对生活失去兴趣，失去追求成功的动力。