上下属暧昧潜规则原因三面看

莱温斯基：她是办公室乱情女实习生中最典型的例子。当年的她当时也因为贪恋男上司的权利，想走走通往白宫的近路，她为此付出了沉重的代价，名声、前途、青春都淹没在那 　　莱温斯基：她是办公室乱情女实习生中最典型的例子。当年的她当时也因为贪恋男上司的权利，想走走通往白宫的近路，她为此付出了沉重的代价，名声、前途、青春都淹没在那段丑闻中，最后得到的除了那条永远也洗不干净的蓝裙子，还有就是黯淡多年的人生。　　眼看毕业季已来临，应届毕业生即将要踏入企业实习或者正是上班，他们最想了解的就是职场中潜藏的潜规则了。在职场的众多潜规则中，婚外情、与男上司暧昧估计是最普遍的一种现象了，而暧昧的对象，大多是实习生。　　实习生确实是婚外情的主力军，现在女大学生就业难已经是一种普遍现象，所以她们比以前的女学生有更强烈的愿望想抓住眼前的机会，不管是职场还是情场。　　但是这只是一种杀鸡取卵的短期行为，从长远看，抢来的感情未必能给她带来真正的幸福，这不但会败坏自己的职业素质，也给自己的人品留下洗不掉的污点，成为别人嘴里永远的话柄;而那些被女实习生狙击的已婚男人，颤巍巍地将一颗老心掏出来，又岂是闹着玩的，不死也得重伤。　　今天我们一起来了解一下这些潜规则潜藏的原因，一起来看看。　　1.日久生情　　每天至少8小时的相处，让办公室男女有了日久生情的时间和空间基础。4月中旬，上万名职场白领参与办公室恋情调查。结果显示，九成职场人发现过同事的办公室恋情，近五成人表示自己有过这样的暧昧经历;另有八成白领结识异性的最主要渠道，就是同事关系。　　日久生情，有的人即使遭遇办公室乱情是很难马上抽身离开的，这时，你应该明确自己的态度，告诉对方，他(她)并不能提供给你想要的生活，告之他(她)你的生活目标以及家庭责任，其次要有意保持距离，让两人恢复同事关系。　　产生办公室乱情主要原因是模糊了角色意识，很大部分人没有职场抗风险的能力，他(她)们误以为在办公室多一个身边人就能壮大自己的力量，提升自己在公司的核心竞争力。　　所以要绕过办公室乱情，角色意识和自信心很关键。首先，要知道自己在单位里是干什么的，规范的沟通和汇报关系是什么，自己胜任工作的核心能力是什么;其次，要有强大的稳定的自信心，对自己有一种积极的客观的肯定的评价;在乱情中寻找安全感不如自己积极充电，要知道职场和情人心都和股市一样，瞬息万变，不如做一个能把握自己的人。　　2.工作压力加大　　现代职场人的工作压力莫名加大，很多企业都会要求员工加班。曾经有过不少职场的白领人士因为工作强度太大导致累死的事件，引起了不少职场人士的关注。人们都在探讨一个话题，就是如何减轻工作中的压力，而不少人则把办公室恋情、职场暧昧列为了减轻工作中压力的一大方法。