新人报道季 小心职场五大潜规则

什么是潜规则?就是不成文的见不得光的一些暗箱操作的规定和原则，它最早产生与人们的贪婪和私欲并且随着时代的前进不断发展壮大，滋生繁衍，如今已经无孔不入的渗入到社 　　什么是潜规则?就是不成文的见不得光的一些暗箱操作的规定和原则，它最早产生与人们的贪婪和私欲并且随着时代的前进不断发展壮大，滋生繁衍，如今已经无孔不入的渗入到社会上的各行各业中。　　在校的时候，同学们都很单纯，不懂什么职场的潜规则，刚刚走上工作岗位时，满脑袋都是黑白分明，黑的就是黑的，白的就是白的，对于很多现象无法理解也无法接受，但随着时间推移，经历了一些人、一些事，脑袋里的概念也不知不觉的变了~~~单纯的黑与白越来越少，而深深浅浅的灰色却越来越多，有人说这叫成熟，但感觉上更多的却是无奈　　不管我们是否认同，不管我们是否接受，潜规则依旧存在，它像影子般潜伏在我们身边，无时无刻不在。如果你正准备踏入职场，那么今天就开始来学习以下几个职场潜规则，助你在职场上走得跟顺利。一起来看看。　　潜规则之一：职场站队　　智通人才之前发布的一份调查显示，逾6成职场人士承认身边存在职场站队现象，2成人士表示入职一年后开始职场站队。　　职场站队是职场拉帮结派的代名词，也是职场潜规则之一。智通人才网与《才富》杂志携手，以职场站队为话题，对200名职场人士进行了调查。数据显示，62.5%的接受调查者承认身边有站队现象;25%的参调者表示周边人际关系较好，同事之间相处很融洽;12.5%的参调者表示不清楚。　　智通人才职业顾问蔡小梅认为，职场站队虽然客观存在，但应尽量避免站队，毕竟同事之间还是希望和睦共处、融洽协作的。不一定非要站队，才能在职场生存。　　职场站队现象，证明了职场人士的孤单，无依无靠，想要在职场上生存，他们需要一个强大的后台一个靠山，而职场站队现象就是一个很好的途径了，能让你在短时间内找到属于自己的靠山。　　潜规则之二：个人表现VS集体表现　　某些职场新人在工作中只考虑到发挥自己的能力，却没有顾虑到他这种行动在侧面上影响了其他同事的表现。他们很卖力地工作，甚至还把其他同事的工作包揽在自己身上，在上司面前强烈体现了自己的工作能力。他们过分的积极表现，让那些按时完成工作、可以准时下班的同事，显得工作不称职似的，自然会遭来其他同事的鄙视与疏远。