导读:那些居于普通职员地位、还未施展抱负的男下属即使面对心仪的女上司他们也很少主动。一是女人的权利和经济优势远在他之上,对于希望被女人仰视的男人来说,他们潜 导读:那些居于普通职员地位、还未施展抱负的男下属即使面对心仪的女上司他们也很少主动。一是女人的权利和经济优势远在他之上,对于希望被女人仰视的男人来说,他们潜意识有一种不平衡的心理状态。 办公室恋情中的男人,既在女人的浪漫温柔和眼泪中流连忘返,又想在之后能及时抽身而退。正所谓万花丛中过,片叶不沾身,他们希望游刃有余,又不愿麻烦缠身。 他们不想主动,却用语言操纵着你的心灵;他们不拒绝,却用贪婪腐蚀着你的梦想;他们不承诺,却用行动维系着与你的感情他们更不想负责任,却用侥幸、逃避、占有来侵袭着你的神经。男人的不主动与不拒绝,决定了他们没有承诺与责任。那么,他们不主动与不拒绝的原因又在哪里?是什么决定了他们如此的心态? 1.为什么男上司不主动、不拒绝 事业需求: 一个既有事业和地位的男上司,基本上已克服了青年人的狂热,他们既拥有才干和学识,又能从容理智地审时度势。他们明白哪些女人对他们来说会影响自己的前途和家庭。 办公室恋情的发生离他们生活很近,所以为了避免不必要的麻烦,他们基本上是保持不主动的态度,即使对女人的追求动心也要斟酌再三。 男人在达到一定的社会地位之后,当然希望得到更多女人的仰视,再加上他们的阅历,更懂得女性的心理特点。男人很难拒绝诱惑,因为花心是男人的天性。女人主动追求证明了自己的男性魅力,男人的占有欲和满足感令他们不想拒绝、不忍拒绝。 感情需求: 在事业和地位上得到发展与肯定的这类男性,多有较为丰富的感情经历。他们经历过浪漫的青葱岁月,经历过花前月下的海誓山盟,经历过现实的感情纠葛,经历过逢场作戏的灯红酒绿。这些感情的经历已经让他们的心灵变得聪明而坚不可摧,他们经历的感情千变万化。 女下属的或者其他正在经历的感情诉求对于他们来说,只是过往经历中的某一段。没有新鲜感,不能满足他们感情的深层次需求,所以他们不会主动。 同时,他们处理感情游刃有余,处理问题波澜不惊。面对诱惑,他们拿捏的更准确。越从容,越淡然。面对可有可无的感情,面对感情生活中的调味品,他们有理由不拒绝,他们可以对这份感情作出YES和NO的双向选择。 2.为什么男下属不主动、不拒绝 事业需求: 那些居于普通职员地位、还未施展抱负的男下属即使面对心仪的女上司他们也很少主动。一是女人的权利和经济优势远在他之上,对于希望被女人仰视的男人来说,他们潜意识有一种不平衡的心理状态。