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上下属暧昧潜规则原因三面看

来源:网络转载 2014-09-15 16:32 编辑: admin 查看:
莱温斯基:她是办公室乱情女实习生中最典型的例子。当年的她当时也因为贪恋男上司的权利,想走走通往白宫的近路,她为此付出了沉重的代价,名声、前途、青春都淹没在那   莱温斯基:她是办公室乱情女实习生中最典型的例子。当年的她当时也因为贪恋男上司的权利,想走走通往白宫的近路,她为此付出了沉重的代价,名声、前途、青春都淹没在那段丑闻中,最后得到的除了那条永远也洗不干净的蓝裙子,还有就是黯淡多年的人生。  眼看毕业季已来临,应届毕业生即将要踏入企业实习或者正是上班,他们最想了解的就是职场中潜藏的潜规则了。在职场的众多潜规则中,婚外情、与男上司暧昧估计是最普遍的一种现象了,而暧昧的对象,大多是实习生。  实习生确实是婚外情的主力军,现在女大学生就业难已经是一种普遍现象,所以她们比以前的女学生有更强烈的愿望想抓住眼前的机会,不管是职场还是情场。  但是这只是一种杀鸡取卵的短期行为,从长远看,抢来的感情未必能给她带来真正的幸福,这不但会败坏自己的职业素质,也给自己的人品留下洗不掉的污点,成为别人嘴里永远的话柄;而那些被女实习生狙击的已婚男人,颤巍巍地将一颗老心掏出来,又岂是闹着玩的,不死也得重伤。  今天我们一起来了解一下这些潜规则潜藏的原因,一起来看看。  1.日久生情  每天至少8小时的相处,让办公室男女有了日久生情的时间和空间基础。4月中旬,上万名职场白领参与办公室恋情调查。结果显示,九成职场人发现过同事的办公室恋情,近五成人表示自己有过这样的暧昧经历;另有八成白领结识异性的最主要渠道,就是同事关系。  日久生情,有的人即使遭遇办公室乱情是很难马上抽身离开的,这时,你应该明确自己的态度,告诉对方,他(她)并不能提供给你想要的生活,告之他(她)你的生活目标以及家庭责任,其次要有意保持距离,让两人恢复同事关系。  产生办公室乱情主要原因是模糊了角色意识,很大部分人没有职场抗风险的能力,他(她)们误以为在办公室多一个身边人就能壮大自己的力量,提升自己在公司的核心竞争力。  所以要绕过办公室乱情,角色意识和自信心很关键。首先,要知道自己在单位里是干什么的,规范的沟通和汇报关系是什么,自己胜任工作的核心能力是什么;其次,要有强大的稳定的自信心,对自己有一种积极的客观的肯定的评价;在乱情中寻找安全感不如自己积极充电,要知道职场和情人心都和股市一样,瞬息万变,不如做一个能把握自己的人。  2.工作压力加大  现代职场人的工作压力莫名加大,很多企业都会要求员工加班。曾经有过不少职场的白领人士因为工作强度太大导致累死的事件,引起了不少职场人士的关注。人们都在探讨一个话题,就是如何减轻工作中的压力,而不少人则把办公室恋情、职场暧昧列为了减轻工作中压力的一大方法。