一、评选导向
本年度人物评选考虑为两个方面,其一是由于过去而形成的今天,其二是将由于今天而可能形成的明天,范围为中国企业家(或某一行业、产品领域有杰出贡献和影响力的人)。对于过去和现在,考虑的重点是业绩;对于现在和未来,考虑的重点是愿景、理念、文化。总体而言,本乃度人物评选的价值观是超越规模,更加注重社会责任,即在推动物质文明基础上的对精神文明、诚信社会、信用体系的推动和贡献。我们认为这是大势所趋,抑或今后一个新时代的要求。
二、评选结果宣传导向
挖掘和传达优秀企业的目标、使命、价值观。
三、评选规则
网友读者反馈,专业人士反馈,全体编辑打分。遵循评选导向,参照以上两项:目前影响力和规模,围绕未来发展性的愿景、理念、文化等的发现和预估,两项权重各占50%。
四、评选结束时间
本年度人物评选的截止时间是2016年2月28日(周日)。
五、评选颁布时间
本年度人物评选的正式颁布活动时间是2016年3月5日(周六)。
六、年度人物评选拟定的十大分类
1)最具社会影响力,2)最佳新锐人物,3)最具行业领导力,4)最具技术领导力,5)最具模式创新领导力,6)最具社会责任,7)最佳产品领导力,8)最佳企业文化领导力,9)最强企业愿景领导力,10)最具品牌领导力。
以下为候选人及候选理由公示(1),本次共20名:
1、许广彬,无锡华云数据技术服务有限公司董事长
于2008年组建国内第一个云计算技术团队,带领公司成为中国最大的独立第三方IaaS服务供应商,推出的运营型PaaS平台——中国云应用平台成为中国最大的云应用分发平台。他是国内第一批玩域名的IT人,放弃了家族生意也不愿接受“铁饭碗”的工作。经历公司转型多次创业,以苦为乐,在别人做互联网时甘做基础设施,其实是在背后诠释互联网激情与挑战的真正主角。
2. 杨浩涌,瓜子二手车CEO
从2005年开始创业至今,起起伏伏,2015年对于他更是不平凡的一年,走过赶集网十年,人生迎来第二次创业。他骨子里就是一个愿意冲在前方探索未知的人,投入6000万到58赶集集团下的瓜子二手车,做了十年前创办赶集时不敢做的事儿,却多了时间留下的从容,走少有人走的路,峰回路转,收获更加成熟时间留下的从容,走少有人走的路,峰回路转,收获更加成熟和宁静的自我。
3. 韦三水,大食品创始人
财经记者转行卖大米变身大食品CEO,因为媒体经历让他发现整个社会陷入到一种“食品互害模式”,信仰与良心就自然成了稀缺之品。通过“以米聚山,以事成势,以命相搏”的价值主张,走在试水农产品电商创业的路上。人才转行如同企业转型,都是放弃原本的荣誉和安稳,感受未知带来的新体验,寻求内心真正追求的机会。他评价自己如修行般的8年创业生活:从不后悔!
4. 徐留平,中国长安汽车集团股份有限公司董事长、重庆长安汽车股份有限公司董事长
徐留平高瞻远瞩的战略眼光和谋划全篇的大局意识推动长安汽车在资本运作领域不断向纵深化发展,长安汽车的资本运作经验值得其他汽车企业借鉴,共同成就中国汽车企业的做大做强之路。相信,未来徐留平将带领长安汽车站在更高的资本运作平台上,以一种长期、可持续的姿态进一步推动汽车产业的发展。
5. 蔡衍明,旺旺董事长兼行政总裁
蔡衍明早在1976年就开始从事食品和饮料行业,在业界具有30逾年的经验,一直秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念,立志成为“综合消费食品王国”,向着“中国第一,世界第一”的目标不断前进。不仅如此,旺旺集团版图不断扩张,不但开起大陆第一家台资医院,更积极建构横跨两岸的连锁饭店体系,源远流长。
6. 陈昊芝,触控科技CEO
从陈昊芝的创业经历中可以看到一个典型创业黑马的“坚持”和“成长”。虽然手游是触控科技的核心业务,但对陈昊芝来说,触控科技不仅仅只是一家单纯的游戏开发公司,它更是一家平台公司,相信未来陈昊芝将把它打造成一家硅谷类型的科技公司,为全球开发者及内容创作者提供技术和工具,最大限度的提高开发者的效率、降低开发者的成本,为中国甚至全世界创作者制作最优秀的内容提供帮助。
7. 魏应州,康师傅董事长兼行政总裁
尽管如今的“康师傅”早已名播四海,誉满天下,可今年刚过“知天命之年”的魏应州,却一直恪守他为人低调、不事张扬的行事风格,极少在公众场合露面。他对外谦逊,对内严格,平时最喜欢做的事就是开会,是个十足的“工作狂”。在魏应州的大力倡导下,顶新国际集团始终遵循“取之于民,用之于民,回馈社会,永续经营”的经营之道,在企业发展的同时不忘回馈社会,热心公益事业,不辜负所有关心支持康师傅的人的期望。
8. 徐俊,群邑中国区CEO
徐俊曾说,对于有机会加入群邑和WPP,感到既高兴又兴奋。中国的广告行业正在经历着科技带来的变化和洗礼,群邑作为这一行业当仁不让的领先者,充满了活力和雄心壮志。他要立志于此,带领群邑中国,和其团队、客户以及媒体合作伙伴们一起,实现群邑的愿景,为群邑中国带来持续的变化和发展。”
9. 薛永康,爱点击CEO