中国警察十大心愿(2)

如何考核警察的工作，的确是一个难题。今年比去年少抓了一个坏人，说好了是因为治安形势变好坏人变少了，说坏了就是因为执法不作为放任了坏人。所以如果非要以多抓一个坏人来作为考核警察的指标，那带来的后果也许是警察更有干劲了，但也有可能是治安形势越来越坏了。希望可以取消不合理的考核，让基层的警察可以安心的工作。

愿望十：涨工资

我深深地知道，前九个愿望操作性很差，短期内不会有太大的变化，如果这些都难以实现，我希望可以涨一些工资。虽然这两年来，惠警政策频出，但基层民警真正得到的实惠并不多。就说涨工资吧，是涨了好几次工资，每次都是按照级别来涨，到科员这一级，少的可怜。政策上说警察的工资应该比普通公务员高，但是拿一个四十岁的壮劳力来比较，如果是其他公务员，不说现职，起码也是一个副调研员了，最差差不过一个主任科员。但是警察呢，四十岁的一名民警，还只是一个科员，连个副主任科员都不是，结果别人按照副调研员或者主任科员涨了一千或者八百，警察只按照普通科员涨了两百。这怎么比。

基于愿望五、愿望八，警察更应该多涨工资。一朝从警，根本就顾不上照顾家，家里的重担都在妻子身上，如果没有一个全职妻子操持家，这个家基本就毁了。所以，警察家庭，是两个人的钱一个人在挣，警察只有挣双份的工作，才能保持和别的家庭一样的生活水平。如今警察这个工资水平，除了节衣缩食降低生活质量，什么办法都没有。

给涨点工资吧，准确的来讲，是给基层的科员警察们涨点工资吧，他们甘愿抛家舍业兢兢业业，他们不管风霜雨雪执勤巡逻，他们冒着枪林弹雨忠诚奉献，他们是中国警察的基础，他们是中国公务员的最底层，请给他们涨点工资吧。我不想听到平均涨了多少，也不想听到总共拨款多少，我只想知道，那些最基层的科员警察们，他们到手的工资到底多了多少。

请，涨点工资吧！