从程序媛转到产品经理，5000字告诉你我是怎么做的

掉进坑不打紧，多总结和感悟是必须的，从理论到实践中去是一定要的！如果只停留在机械思维，而没有自己的方法论也是不行的。这条路上，我们共勉~

本文主要写作目的：一是帮转产品岗长征路上的新人备一袋干货；二是从研发转岗产品后近一个月的所思所悟与大家分享和交流。

希望小伙伴们看完能有自己的理解在里面，毕竟文章只是字的堆积，看完有所思才称得上是干货。

文章架构：简历那些套路面试互撩精神入职后的野蛮生长“网”红之道

如果没有兴（nai）趣（xin）看的同学，可以自行绕开，字数不多，也就5000+。

自我介绍：研发转产品岗的妹子。坐标，厦门 。（只有在厦门你才会深刻体验到这个坐标的涵义，一脸邪笑。）一、简历的那些套路

1.了解岗位职能要求

当你不知道你所要面试的岗位具体职能要求时，可以去各大招聘网站溜达一遍。并记录下重点。分析每一个职能背后的真正软性要求（如：思维、领导能力等）&硬性要求（工具类的使用）。

2. 自己能达标的有那些

结合自身的工作经验（学生的话可以写一些学校做过的跟职能要求挂的上钩的软实力表现）发现自己的闪光点，回顾并挖掘自己。同职能要求一一对应起来。

3. 有针对性地补缺补漏

发现不足的地方，如果是工具类的弱点，建议尽可能在最短的时间内把技能掌握起来。在面试前最好自己画一个原型Demo。可以把自己日思夜想的项目变现绘制出来。发布到SAE或其他的地方，生成Demo演示链接，并附到简历上！

4. 写一篇产品相关文章