沈海祥:央企掌门人的新样板
在中国印刷界,拥有36年专业经验的前中国印刷集团总经理沈海祥,一向被视为“泰斗”级人物。2005年底,沈泰斗60岁了,他先是有条不紊地去国资委履行了退休手续,然后,出人意料地在新年初宣布出任柯达图文影像集团大中华区主席兼执行总裁。
对中国大国企里面那些59岁、60岁“老头儿”们的惯常命运再熟悉不过的人一定压抑不住地想说:这是一次多么漂亮而果断的转身!
和那些年龄到点就被免职的同类人相比,沈海祥的选择显然有了质的飞跃:以前,他们通常被动地迎接无奈的退休,然后闷闷不乐地考虑怎么发挥余热。你看沈海祥,一点不浪费时间,在柯达走马上任后,他说,我是办完了一切退休手续才来到这里的,我相信这个岗位更能体现我的人生价值。
新样板已经出现,如果搞得好,以后,60岁的老头们会成为企业界真正的香饽饽,那时,傻眼的该是他们的老板——国资委了。
(大鹏)
张斌“落轿”
新年前夕,中外运集团的老板、国资委主任李荣融突然亲自登门,宣布总经理张斌即刻免职。无疑,这是一个至今仍令人错愕不已的变局。中外运集团原定于12月26日对外宣布的申通收购计划亦被推迟。
张斌1982年起就进入中外运,但掌舵是在此前四年。四年间,张推动了大规模的、疾风骤雨式的变革,中外运一度成为垄断性中央企业向市场化转型的焦点。到2004年,中外运主营业务收入已经达到341亿人民币,利润高达52.4亿,2005年营收突破400亿。
中外运在商业上似乎是成功的,却为何没能阻止国资委“亮剑”?
从近期国资委对数家大规模整合的央企的动作来看,其衡量央企掌门人的准绳似乎正在发生变化,对那些试图以强势个人色彩、大刀阔斧推动国企变革的掌门人来讲,在长远战略和短期效益这个天平上,国资委变得不仅耐性十分有限,而且尺度亦更加严格。
也许,落轿的将不仅仅是张斌。
(周一)
黄禹锡:“韩国梦”的破坏者
科学史上有过很多造假丑闻,但却从未像2005年底的黄禹锡事件对韩国产生那么大的影响。在丑闻被揭露以前,黄禹锡是国宝级人物,举国人民希望他夺得诺贝尔奖,韩国政府曾为其研究项目提供了数百亿韩元。在世界顶尖的干细胞研究领域,韩国似乎正得意于自己已经坐上了“头把交椅”,或者可以说,这是韩国的梦想。
然而,梦被谎言打碎了。
韩国人无论做什么事总令人印象深刻,金融危机举国捐黄金首饰挽救危机,拍影视向世界输出“韩流”,世贸在香港开会韩国农民有组织地上演示威大戏。高度团结的民族性,正是韩国所具有的最强大力量,但黄禹锡事件,无疑给了这个急于取得“第一”的民族沉痛一击。
(丁丁)
黄宏生:临“罪”不乱
1月17日,创维数码前主席黄宏生案在香港开庭,庭上黄宏生否认了控罪。目前该案件审理并未完结,黄宏生及其弟仍同时押金保释。虽然坊间猜测黄氏兄弟结局向好,但究竟未来难测。只不过对黄宏生来说,早知道“出来混的,早晚要还”。这种淡定之气,也曾表现在其事发后对公司事务的处理过程,危机总裁任命,新管理层掌控一切事务,公司在被停牌一年后再度复牌,创始人股份出让等事项有条不紊地密商……“宁愿做痛苦的人、不做快乐的猪”,这话也是黄宏生说的。
尽管他可能有罪,但这份气度与手腕,在中国的企业界,不多。
(丁丁)
祁玉民:华晨的救命真主?
华晨又换掌门人了。
在仰融出走后的两年里,和善的老头杨宝善、气质男人蔺晓刚先后在“仰融继任者”这个艰难位置上度过他们各自的艰难岁月。这些岁月,以外人眼里华晨正“等待死亡”的印象而结束。然而,这其中的艰辛与尴尬,对祁玉民——这位刚刚履新的华晨第四任掌门人,是否也将意味着什么呢?目前看来还尚无征兆。
46岁的祁玉民在中国重型机械行业工作超过20年,曾任大连重工。起重集团董事长、总经理,2005年12月以前的一年间任大连市副市长。近日,华晨“尊驰”系列降价4万元,并在业界首推“10年20万公里”售后服务,这个动作似乎意味着华晨的一点新气象。
也许,等不回仰融,祁玉民就是华晨寻找的那个可以替代仰融的“真命天子”?
(蓝蓝)