“今天我不想聊互联网、文化产业这些"专业话题",我想从一个"外行"的角度谈谈医生待遇问题。”全国政协委员、上海盛大网络发展有限公司董事长兼首席执行官陈天桥对记者说。他解释,“因为我首先是一个普通公民,有时还是一个病人。”
参会之前,陈天桥对医生待遇问题做了专门调研。他说,根据国家统计局发布的《2011年城镇非私营单位在岗职工分行业年平均工资》,医疗卫生业以47258元排名各行业“榜单”的第8名,是整体平均收入的1.1倍。而在美国、日本等发达国家以及巴西、印度等新兴国家,医生在社会各行业中的相对收入水平都比我国高。
医生低工资会带来什么后果?陈天桥说,首先是工作热情和效率降低,部分人离开医生队伍转做医药销售,部分基层和乡村医生转行。据卫生部信息,最近6年中国共有100多万人通过临床执业医师资格考试,但有40万人没有注册。此外,一些农村已经出现了“有室无医”的情况。
其次是少数医生依赖“灰色收入”,医患矛盾加大。由于医生不能从自己付出的技术劳动中获得合理合法收入,一些医生就通过“超级大处方”来追求药品和医疗器械回扣,或者收受布红包。这些行为又导致人们将整个医生群体“妖魔化”,对大多数好医生不公平。