新疆如何引来留住高端科技人才

　　本报记者任华

　　科技是经济社会发展的强大驱动力。在今年的全国两会上，科技创新，这个与国家和地区发展密切相关的话题，依然为两会代表委员们所关注。

　　近几年来，我区科技创新能力虽然有所增强，但与全国兄弟省区，特别是沿海地区相比，仍处于落后地位。其中，科学家、工程师、高层次创新型科技人才匮乏是重要原因之一。

　　我区要实现两大历史任务，必须高度重视人才问题，尤其是要解决高端科技型人才匮乏的问题。新疆出席全国两会的代表委员就这个问题，纷纷发表自己的看法和见解。

　　企业要通过各种渠道吸引高端人才

　　“实现科技创新，企业是主体，企业要建立良好的用人机制，通过各种途径吸引高端人才，提升自主创新能力。”住疆全国政协委员陈旗对记者说。

　　陈旗指出，造成我区科技高端技术人才匮乏的原因是多方面的，由于我区是欠发达地区，投资环境、创业环境和内地发达地区相比相对薄弱，使得吸引高端人才的能力较弱，影响着我区科技创新能力。

　　“可喜的是，近几年来，随着中央新疆工作座谈会的召开，19个省市对口援疆的启动，新疆经济水平不断提高，科技发展环境也得到很大改善。”陈旗说，目前新疆的一些优势领域，如石油化工、石油勘探、高端制造业等领域的一些大企业，在大力开拓国内外市场的同时，在吸引高端科技人才、自主创新能力方面也具备了相当的优势。前不久召开的国家科学技术奖励大会上，新疆特变电工(600089,股吧)荣获2012年国家科技进步奖特等奖，这是迄今为止新疆企业获得的科技进步最高奖。

　　“新疆的企业家要具备发展的眼光，看到新疆今后广阔的发展空间，发挥企业的主观能动性，加快高端人才聚集和人才引进、培养、使用和激励等体制，让他们成为推动新疆社会经济发展的重要力量。”陈旗说。

　　吸引人才还要靠政策支撑

　　“人才强区是一个理念，同时也是一个行动。”住疆全国政协委员牛汝极说，新疆要发展，核心是人才，需要各行各业的人才，尤其是高端科技人才。

　　“中央新疆工作座谈会召开以来，新疆非常重视人才工作，出台了许多措施，来吸引人才、留住人才。19个省市援疆的项目中，有相当一部分涉及人才的培养。这些政策和项目，都为新疆人才建设提供了有力支撑。”牛汝极说。

　　“古人用人，讲究"尊以爵，赡以财，则士自来。"”牛汝极认为，过去新疆高端科技人才之所以少，经济落后是一个重要原因，财力有限，是留不住人才的。如今，新疆已进入大建设、大开放、大发展的历史新时期，经济发展水平不断提高，财政有了很大改善，再加上19省市援疆，为新疆注入了强大的资金流，这些都会吸引高端科技人才的加入。

　　“解决高端科技人才匮乏的问题，自治区不仅有理念，而且有行动，如果在制度层面设计，制定相应的政策作为支撑，将会吸引更多人才，留住更多人才，为新疆的跨越式发展服务。”牛汝极说。

　　打造本土高端科技人才队伍

　　“我们不仅要吸引高端科技人才，还要提高自我培养高端科技型人才的能力。”全国人大代表、中国工程院院士、新疆大学信息科学与工程学院教授吾守尔·斯拉木说。吾守尔·斯拉木认为，目前，新疆将大批大学生、少数民族学生送入内地进行培养，这种方式是好的，但这些主要是在解决就业问题，我们还应该对研究员、硕士、博士等高水平人才进行再培训、培养，打造出自己的高端科技人才队伍。

　　“过去，由于政策、待遇等条件相对落后，使得新疆走出去的一些高端科技人才不愿意回到新疆。”吾守尔·斯拉木说，“而现在，新疆跨越式发展为高端科技人才提供了广阔的发展空间，提供了大展拳脚的良好机遇，希望他们能看到这一点，回到新疆，为家乡的建设发展奉献一份力量。”

　　加大对高校、科研院所的支持

　　住疆全国政协委员布娲鹣·阿布拉对记者说，目前，和全国相比，新疆高校教学、科研院所的研发能力都远远落后于发达省市，为人才提供的培养、服务等方面的环境较差，缺乏吸引高端科技型人才的能力。

　　身为大学教授，布娲鹣·阿布拉对解决科技高端人才问题，有着自己的见解：“要加大对高校的支持力度，进一步提高和改善高校培育优秀科技人才的理论和实践能力；此外，对科研机构也应加大扶持力度，通过科研项目支持，同时提供良好的服务和待遇，培养中青年科技创新人才。”

　　“政府在推动创新型科技人才培养的过程中具有不可或缺的作用，希望政府能加大对高校、科研院所的支持力度，为科技发展提供良好的环境，使高端科技型人才不断涌现出来。”布娲鹣·阿布拉说。