中国高端品牌花店
中国鲜花高端品牌 roseonly
我们来自于世界各地，懂花、爱花、专注于花，用采摘
世界一流玫瑰园的芬芳花朵，编织出万世不朽的爱意。
从赠予朋友到流转世人，roseonly为爱而生，于浮华之
下倾城绽放，是我们对美的极致追求；以奢华之态传递
爱的信念，是我们永恒的使命。
我们正在寻找那些与我们有一样梦想的人,如果你是： 富有创意的花艺师、编程极客、优秀的网站产品经理和策划推广人员；
请将简历发到 hr@roseonly.com.cn
相关职位：
一、零售连锁管理经理（招聘人数：1人）
岗位职责:
1、加盟企业经营管理及综合运营管理的指导和支持，负责督导工作计划的制定和实施
2、负责与加盟商一起确定组织架构、薪酬体系及岗位职责
3、对加盟店的经营情况进行分析，制定科学、合理的运营方案、服务流程和服务标准
4、负责完成在督导过程中所遇到问题的总结、归纳，并制作成课题
5、负责对加盟商管理团队进行培训，提升管理团队的运作水平
6、给加盟商提供管理咨询，并处理加盟商的投诉
7、负责监督、指导和跟进加盟商经营的全面工作
素质要求:
1、大专以上学历，,有三年以上连锁加盟管理经验，服装连锁、咖啡店连锁等行业经验为佳
2、具有系统化思维及产品运营管理流程梳理总结能力
3、具备快速学习能力及良好的人际沟通能力，有较强的语言表达能力
4、具备强烈的创新意识和坚韧的精神，富有团队意识，组织能力强
5、普通话标准，形象气质佳，性格乐观开朗；诚恳正直，执行力强
6、可适应出差
二、客服专员（招聘人数：若干）
工作职责：
1、负责接听400电话，确保有效沟通，提供专业服务
2、负责通过在线平台方式解答及处理用户各类问题
3、根据业务需求，积极完成工作进度，保证工作质量
4、运用个人服务技巧、服务意识提升客户满意度，维护公司品牌与企业形象
职位要求：
1、普通话标准，口齿清楚，思维敏捷
2、高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识
3、学习能力强，具备团队合作精神
4、身体健康，能够适应较高压力的工作环境
5、具有电商行业、服务行业、呼叫中心相关服务经验者优先
三、物流（招聘人数：1人）
岗位职责：
1、负责货物的收货、备货、配送、发货等物流工作
2、根据销售订单、调货单的确定时间，联系货运物流，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出
3、跟踪货运的情况，根据物流公司提供的到货日期查询发给客户的货物是否安全无破损签收
4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题
5、完成上级交给的其它日常性工作
任职资格：
1、大专及以上学历，物流类相关专业
2、35岁内，男，身体强壮健康
2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力
4、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识
四、出纳（招聘人数：1人）
岗位职责：
1、审核原始单据
2、登记现金和银行日记账做到日清月结
3、完成银行余额调节表
4、及时上报资金日报和现金流量表
5、按照公司制度进行费用报销及各项款项的支付
6、领导交办的其他相关事宜
岗位要求：
1、北京市常住户口或北京户口者优先；
2、本科以上学历，财会相关专业，一年以上财会相关工作经验优先
3、熟悉出纳日常业务流程及银行业务流程
4、认真、负责、做事有条理
5、数字概念清晰、良好现金帐目管理能力
6、良好的沟通、协调能力及团队合作意识
7、能熟练使用 OFFICE 办公软件、会计/出纳软件及互联网
五、采购（招聘人数：1人）
工作职责:
1、负责供应商的开发和管理,组织对供应商进行评估、认证、协调及考核
2、负责与供应商谈判,执行采购订单和采购合同,包括:询价、比价、签订采购合同、发货、验收
3、与运营部、生产部门协调沟通，按时完成供货任务
4、处理日常采购业务，确认并完成采购订单及跟踪到货日期
5、编制货物入库相关单据，积极配合库房管理员保质保量完成采购货物的入库
6、完成领导交办的相关任务
职位要求：
2、熟悉礼品或者鲜花行业者优先
3、至少4年采购经历，并且至少有2年管理经验
4、有责任心，熟悉电子商务流程操作
5、人品优秀，自控能力强
6、有相关采购证书如CPSM优先
7、英文流利者优先
六、人事行政主管（招聘人数：1人）
岗位职责：
1、在公司人力资源战略规划下，建立并实施人力资源相关工作
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、负责组织编写各部门职位说明书
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
6、协助推动公司理念及企业文化的形成
7、协助制定公司人力资源整体战略规划
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
9、 负责公司行政性资产、办公用品、固定资产的管理及分配
10、完成上级领导安排的工作
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历
2、5年以上相关工作经验，3年以上人事行政主管工作经验，有外企或电子商务行业从业经验优先
3、良好的统筹规划能力，高效的执行能力
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
七、店长（招聘人数：1人）
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2、执行总部下达的各项任务
3、做好门店人员的分工管理工作
4、监督商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度
6、掌握门店各种设备的维护保养知识
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
9、负责对员工的培训工作
任职资格：
1、正规院校毕业，本科以上学历
2、3年以上终端零售经验，有电脑、数码电子产品、奢侈品销售经验者优先
3、流利的中文及中等英文水平
4、良好的沟通能力、协调能力、管理能力和销售能力
5、精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行
6、年龄30岁以下。
八、店员（招聘人数：1人）
岗位要求：
1、性格开朗外向，形象气质佳, ,身高(男身高1.75米.女身高1.62米以上)
2、本科以上学历，1年以上知名品牌任职经验
3、英语口语流利，熟悉鲜花行业
4、熟悉规范的店铺运作流程
5、热爱销售行业，表达能力强，具备良好的沟通意识和服务精神
6、能适应较强的工作压力，具有团队合作意识，善于挖掘客户的消费需求
roseonly 期待您的加入。
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