航天科技七院推出激励机制吸引高端人才

为进一步加大成熟人才的引进力度，实现成熟人才引进工作规范化、制度化，中国航天科技集团公司七院近期研究出台了《成熟人才引进工作管理办法》，进一步明确了引进标准和激励保障措施等事项。

新办法对“什么是成熟人才”进行了界定。在激励保障措施中，该院对提供高层次成熟人才信息并协助成功引进者将给予个人专项奖励。其中，引进入选“国家特支计划”的高层次人才、千人计划专家的，给予一次性个人奖励5万元；引进国家有突出贡献中青年专家、百千万人才工程国家级人选、享受政府特殊津贴专家的，给予一次性个人奖励3万元；引进与七院重点发展产业领域相关的省部级、集团级突出贡献中青年专家、学术技术带头人的，给予一次性个人奖励1万元。（院宣）