高端人才引进 华工科技 华工科技产业股份有限公司
公司始终坚持战略引领，面向海内外引进激光、光电子、材料、数控方面的高端人才，如王肇中博士、闫大鹏博士、徐进林博士、王文陆博士等，企业内已有6人入选国家“千人计划”，1人入选湖北省“百人计划”，1人荣获湖北省“编钟奖”，十余人入选东湖开发区“3551”，更有一批做出突出贡献的中青年骨干荣获省、市政府的各项人才荣誉。
华工科技在积极引进海外人才方面可谓先人半步，积累了丰富的经验。华工科技在战略发展方向内，以开放的心态、灵活的合作方式，欢迎行业内有识之士的加盟。我们诚邀行业内经验丰富、专注于技术（产品）创新、对技术发展趋势有敏锐判断、胸怀理想、具有合作精神的海内外专家。
闫大鹏 中共中央总书记、国家主席胡锦涛亲切接见闫大鹏博士
华工科技“海外领军人才计划”第一人，入选国家“千人计划”。回国创业让他从一名埋头科研的学着，华丽转身为身家过亿的老总，他将中国制造的光纤激光器远销日本、韩国、印度、加拿大等国，迫使国外同类产品在中国市场主动降价50%。
一次偶然的机会让我了解到，在光纤激光器领域，国外一直对中国实行技术封锁、价格垄断，我参与研发的产品被国外公司以高额利润卖到国内。我问自己：为什么我不能回国创业，研发属于中国自己的光纤激光器呢？
宿鸟归林，回到国内这几年，各级领导的关怀使我感受到强烈的归属感：国家863专项支持项目，政策有倾斜；产品从国产化到产业化，华工科技为我配好的团队和我一起全力以赴去实现；女儿生病了，省委领导得知后，第一时间派专家会诊......而我只需心无旁骛地将我份内的事情做好。
王肇中 湖北省委常委、省纪委书记、组织部部长侯长安向王肇中颁发“湖北省特聘专家证书”
世界纳米专家，曾为法国科研中心光子与纳米结构实验室主任研究员，2011年受聘为华工科技首席科学家。
中国经济的高数发展，对世界的影响力越来越大，经济基础的改善，使我们有能力、有条件开展更多基础研究和高端技术的应用研究；而核心技术的缺乏，正是中国产业升级和经济转型的“短板”。这些都让我们感受到，回国的时机已经成熟，国家正需要我们，也有环境和土壤让我们发挥所长。
徐进林
华工科技固体激光器首席科学家，2010年加盟华工科技旗下华工激光，国家“千人计划”入选者。
异国的生活再优越，也档不住我的故乡情结，尤其在国外看到中国的经济迅猛发展，更加觉得自己不能成为祖国历史进程中的旁观者。
从零开始，创业伙伴的选择让我受益匪浅，华工科技在研发团队、经营管理、市场化运作上给予了全方位配套支持。所以仅仅用半年的时间，我们的新产品开发成功，打破国外垄断。
李成
国内知名高功率激光器专家，2010年回国加盟闫大鹏博士团队，人选国家“千人计划”。
在国外是高级打工，做得在再好也没有成就感。回国并不仅仅是看重政府对我们这些海归的创业、创新资助，而是看重政府对我们这些科技工作着的尊重和高度重视。中国政府尊重知识、留住人才的诚意是史无前例的。
王文陆
2010年，应华工科技旗下华工正源的邀请回国，担任该公司技术总监，并于次年入选东湖国家自主创新示范区“3551人才工程”。
回国的选择，更像是一种顺势而为的选择。全球光通信网络的升级改造，核心器件和模块的海量需求，给光通信行业带来重大的发展机遇。而国内企业系统开发新产品的能力不足，也让我们看到了巨大的成长空，这就需要人才的投入和项目的管理。产品开发的系统性很重要。“砸冰理论”讲，在冰上砸开一个洞后继续在原地多凿几个洞，产生规模效应后，“破冰”就变得简单了。
十文字裕司
曾就职于日本最大的热敏电阻设计制造公司大泉制作所（株式会社）。2011年加入华工科技旗下华工高理，当年9月荣获湖北省 “编钟奖”，次年6月入选武汉市东湖高新“3551人才”计划。
NRC、GRC系列热敏电阻广泛应用于汽车电子、医疗电子、办公设备等领域，在当前的中国具有广阔的发展前景。来到这里，我希望帮助华工高理构建高理NTC产品在工业领域的全面应用格局，在研发及产业化工程实践中培养一批具备材料制备、材料性能测试分析能力的研发和产业化工程技术人员，提升华工高理技术水平和可持续发展的能力。
加贺则彦
曾就职于全球著名的敏感元器件制造企业，2010年担任华工科技旗下华工高理品质总监。
华工科技旗下拥有中国最大的热敏电阻制造企业，也是全球第二大制造商，占据了世界空调传感器七成的市场份额，在规模以及专业技术上都极具实力。企业拥有广阔的发展前景，求贤若渴，让我感到备受重视，找到用武之地。同时华工科技为我们提供了良好地工作和生活环境，让我们能够专心投入产品开发，做出实绩。
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