“我从未在Zac之外的秀场上听见过如此多的掌声。”Bethann Hardison(上世纪60年代著名黑人超模,模特经纪人)说道,“Zac这场秀奠定了整个时装周的基调。”Bethann Hardison同时也是一位时装周多样化的支持者。
周一晚Zac Posen的大秀以及这次时装周的其他几个秀场都标志着时装周正在向多样化前进。
在奥斯卡奖掀起的多样化争论之前,批评人士早将高端时装品牌扎堆的第七大道视为眼中钉:因其经常仅启用白人模特走秀而犯下‘失职之罪’。
在上周四结束的时装周上,许多设计师都重视起在模特的挑选中避免种族歧视,体现包容性。
整个时装周都在议论多样性这个话题,好几场颠覆性的大秀都体现了种族多样化,比如Puma x Fenty by Rihanna、Hood by Air、Telfar 和Gypsy Sport,他们在Instagram、Twitter和 Facebook上登出了不同肤色的模特们相处融洽的照片,尽管有些人对此十分震惊。Rosie Assoulin、 Sophie Theallet和Tory Burch这几场秀还根据不同肤色提供鸡尾酒。
Zac Posen 16秋冬秀场后台和不同肤色模特合影
关于有多少黑人模特参与了这次时装周并没有官方统计,但不难做个估算:从Anna Sui启用了4到5名,到Zac Posen大秀上达到25名,Xuly.Bët的设计师Lamine Kouyaté在月初还曾宣称在这次大秀上想全部启用黑人模特。
但是他的愿望并没能实现。在周三晚上,大秀的前一天,Kouyaté只签下了15名黑人模特。
“要想实现多样化并不容易,”发言人Kelly Cutrone说道,“许多黑人模特并没有经纪公司,还有很多没有什么经验。这就更难让她们走上秀场。”
Kouyaté对这样的现状很是沮丧:“从1970年起,有色人种的模特逐渐进入时尚界。”他联想起Yves Saint Laurent选用不同肤色模特曾引起的轰动,“可这些姑娘现在却面临什么情况?”
在巴黎,Kouyaté注意到Balmain(法国品牌)的设计师Olivier Rousteing也在秀场上选用不同肤色模特。“可这里为什么不行呢?”Kouyaté遗憾地说道。
“黑人文化一直是很吸引人的。”Kouyaté将美国黑人风格的再次流行归因于Alicia Keys、 Rihanna和Beyoncé这些明星的带动,“她们向来有这样的带动力。”
Hardison也意识到多样化的趋势。“如今,正是这些其他种族的模特的大好机会。”她坐在Xuly.Bët秀场前排说道。
“有些模特的合约一季接着一季地签,当品牌不再有顾虑的启用不同人种的模特,这是很令人高兴现象。”
上世纪60年代超模Bethann Hardison
一些品牌的春季大片体现他们决心多样化——先前总是启用白人模特的比如Céline、Kate Spade、Chanel和Valentino这些品牌,在最新的大片中经常能见到黑人模特出镜。品牌试图体现自己的包容性,同时也是在迎合黑人消费者。
Kevin Amato(曾为 Telfar、V-Files和 Calvin Klein挑选模特)表示“年轻的黑人模特在时装秀场上还是没受到足够的重视,她们很想能被选中却总是不能如愿。我们应该多关注她们在秀场上的表现。”
正如Kouyaté总想为Xuly.Bët启用黑人模特,对黑人和白人来说,毛织运动衫、风雪大衣、各色女士紧身裤和人造毛皮是一样重新流行起来,观众关注起街头风格的衣服。
Hardison一直是多样化的支持者。自从十年前,她在一次时尚圈大咖们的集会上提出时尚圈应当多样化,黑人模特才逐渐被重视起来。不得不说她是很有远见的。
“种族歧视看似不存在了,但其实它一直没有停止。所以,我们要一直盯着去消除它。”Hardison说道。
编译自:纽约时报
原标题:Fashion Week’s Shift Toward Diversity