培养高端科技和服务业人才

　　“随着科技的发展，未来将只有两种人才最有用武之地”。“管理科学与工程学会2011年年会暨第九届中国管理科学与工程论坛”日前在南京大学举行，诺贝尔经济学奖获得者、南京大学兼职教授迈伦斯科尔斯提出：“未来有两类人才最受社会欢迎，一种是高端科技人才，另一类是服务行业的人才。”

　　迈伦斯科尔斯因提出著名的“布莱克―斯科尔斯”期权定价公式，获得了1997年的诺贝尔经济学奖。他在会上建议，中国要重视高端科技人才和服务业人才的培养。

学生要成为两种人才之一

　　在谈到中国未来的发展时，迈伦斯科尔斯提出：中国亟需改变人才教育培养体制。他说，在发达国家，随着科技的发展，一些需要人力的工种正在逐渐消失，人力逐渐被科技、机器所取代。迈伦斯科尔斯表示，美国正进入这样一种趋势，即只有两类人才：一种是顶级的高端人才，他们操纵科技，发展科技；而另一类是服务行业的人才。

　　迈伦斯科尔斯认为，中国也会逐渐进入这样的一个阶段，而中国又是一个人口大国，所以这是中国亟需注意的一个问题。这个问题就涉及到整个教育体制的转换，要逐步转变人才教育培养方向，从而使学生成为两种人才中的一种，而非中间那种会逐渐被机器取代的那一类人。

社会转型将推动企业创新

　　越来越多的中国企业跻身世界500强，但其中鲜有科技型与创新型企业。中国的科技型和创新型企业如何发展成为世界顶级的企业？迈伦斯科尔斯认为，创新型企业要发展，取决于中国整个的社会结构。目前中国还是一个投资型的社会，一方面中国人很爱储蓄，另一方面GDP有很大一部分是源于基础设施建设的投资，这在国际上是很难想象的。如果中国能逐渐转型成为一种消费型的社会，那么就会促使那些企业去寻找一些增值的服务，这样就会推动企业的创新。

缩小贫富差距是全球趋势

　　利益分配目前是国内外的一个热点话题。迈伦斯科尔斯认为，不管是欧洲、美国还是中国，在接下来的10到20年，都会进入一个财富再分配的阶段。从上世纪70年代末80年代初，一直到2000年的这段时间，美国都采取的是低税收来促进经济更快地增长，希望通过经济的增长来带动全民收入的提高。比如现在对富人多征税，就是为了将一部分财富转移到穷人身上去，缩小贫富差距。全球都会逐渐进入到这样的一个阶段。

　　他认为，缩小贫富差距时，不应仅通过将上面的财富往下压，而应是促进整体上升，在上升的过程中逐步缩小，这才是合理的情况。