与招聘会同步进行的操作表演在实训室内进行。
杭州限牌政策出台后,杭州汽车高级技工学校在昨天迎来了首个校园招聘会。与车市相比,校园招聘会现场却热火朝天。浙江福通、浙江江铃、浙江申通时代等18家汽车4S店和汽修企业在教学楼外一字排开,等待学生前来应聘。这18家企业的需求人数是182人,面对140名学生,他们要充分发挥抢签的本领才行。
招聘会一开场,就引起了尴尬的局面,一些摊位前排起了长长的队伍,但个别摊位却门庭冷落。
一位学生说:“我想找一家杭州的企业,对薪水要求不高,能够自给自足就可以。”因为所在地不在杭州,一家奔驰4S店被大多数学生拒之门外,只有一两名学生应聘。
现场一家4S店的负责人表示,限牌后,汽车经销商开始转变“重销售轻售后”的服务理念,对汽车售后服务比以往更重视,想借售后服务的优势作为突围手段。且各大4S店人员结构也随之有所调整,汽车维修技工、前台服务顾问、二手车评估师等汽车后市场人才成为招聘重点,有的4S店甚至开出二三十万元的年薪招聘高级汽修工。
杭州汽车高级技工学校招生就业处主任黄武良说:“此次限牌,新能源车并不受此影响,我们作为省内技工院校首开新能源专业的学校,首批学生已经在校学习2年,多数学生已被杭州几家销售混合动力的汽车4S店看中。”