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    岗位要求：
    1. 具有五年以上职业服装从业经验，极强的市场开拓和团队领导能力，良好的沟通能力及组织协调能力。曾在同行业担任过相关领导职务，拥有较高的营销管理水平和成功案例，能独立组织进行营销策划、市场开发及品牌推广者优先录用。
    2. 具有强烈的事业心，忠诚无私、责任心强，思路清晰，富有激情。个人、家庭无影响工作的因素，能适应省内出差。
    3. 性别不限，大专以上学历，年龄30岁至45岁，男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上，普通话标准，形象气质佳。
    岗位职责：
    1. 负责制定相关市场战略规划，制定并贯彻落实相关营销政策，领导公司销售队伍不断拓展市场。
    2. 制定公司销售的月度、季度、年度的销售计划，带领团队开拓市场，积极达到公司设定目标计划。
     3. 负责公司销售业务的日常管理工作，引导监督销售人员的工作执行情况，确保其规范运作。
    4. 根据年度预算销售任务，对各项指标数据进行合理分析。
    5. 制定、落实相关奖惩政策，不断提高销售成员积极性和凝聚力。