[心情感悟]我会铭记的职场十诫

作者：cherangers

最近一直在做毕业后这几年的自我分析，正巧看到大学毕业时给我最多帮助的论坛在搞求职经验征文，颇有所思，结合自己做过HR和心理咨询师、职业咨询师的经历，在经过几番腹稿后，终于落笔成文。要提醒读者的是，这里没有太多令人惊艳的成功趣谈，有的是一个“大叔”的真诚反思，希望90后们能从中汲取一些有益的东西，更希望你们不犯我犯过的错误。楼主2005年的法学小本，也算211大学，不过在上海属敬陪末座的那种，2009年毕业，算上实习，已经工作四年多了。在学校的时候，谈不上呼风唤雨，算有撒豆成兵的种种经历，优秀学生、优秀团干、优秀毕业生等等荣誉都沾过边，成绩一直算比较不错，校报上发发文章、论坛上发表演讲之类也体验过，做过不算小的学生leader，干过不大不小的社团活动，算是传统意义上的老师同学眼中的好学生。毕业那年碰上金融危机，算是最倒霉的一届（如果当年选择读研的话，2012年毕业时又是经济不景气，找工作较难的一年），所幸（从现在看来），08年的12月我就收到了某大型垄断国企的offer，比我的同学好不少。但是我自己不太想从事这样的工作，可能也是大风大浪惯了的人，不太想就这样安逸地过日子。09年毕业前把这份offer给撕了，进了一个我认为能体现自己实力的单位。这份工作能接触到比较高层一点的人士，那个时候，就觉得，一定要认识一些牛逼一点的人，因为他们牛逼一定有他们牛逼的原因。可以说，毕业这些年里，这一年看到的、听到的都是最多也是最深刻的，因为什么都要我干，所以我比任何只经历一方面工作的人要知道的多，因为站的层面高，所以我比任何初出茅庐的愣头青都要更清楚所谓大局、所谓大气。可惜，这份工作不能满足我的温饱，而且最主要的是，雇佣我的人不能给到我一份工作应有的职业发展，而她又和给我发工资的人闹起了矛盾。没有安全感的我，不经意间得到了另一家还不错的事业单位的offer，于是就转身走人了。对我来说，这份工作更多是我面临危险境地时“过渡”的无奈选择，不过在从事这份工作的两年里，我还是学到了不少为人处世的道理，学到了谋生的基本技能，也懂得坦然地面对人生里的浮浮沉沉。在这里，我有时间把比如司法考试等各种“高难度”的职业资格考试考过，这也对我物色下一家工作提供了很多便利。虽然拿着不高不低的工资和待遇，在许多人看来，我已经有份很不错的工作了，可我依然不是那种可以随随便便满足于此的人，我觉得我总可以做点事情，我的能量不会就这些。于是，我的内心又骚动了，其实一直在骚动。其实也没花太多精力，我进入了现在单位，上海一家听起来名头很响的政府机构，拿着这家机构的名片出去转悠已经震慑了不少社交圈，至于能有多响，你可以无限想象。坦率地说，在我自己看来，我的求职和工作经历没有多么厉害的地方，我也并不满意这样的种种转换，不满意现在的状态，所以我不谈成功，只谈败笔和我见到过的败笔。以下的一些想法，是我求职也好，工作也罢，在这四年不短不长的时间里悟出的一些道理，是希望大家避免的一些错误，我愿意把他们分享出来与众分享，有些可能是大道理，但都是我的真实想法，希望你能够认真看完。如果你比我小，还徘徊在如何选择第一份工作的时候，你可以听取这些“忠告”，也可以选择用自己的经历和时间去慢慢体会。只是我觉得，复制成功其实是很难的，避免失败相对就简单点。1、不要用别人的眼光判断你的人生，不要在别人的世界里活着，你觉得好，才是真的好。找工作的时候，会有很多人给你意见和建议，老师会这么说，同学会这么说，父母会这么说，亲戚会这么说，说法有很多，也给了你很多“榜样”供参考。对涉世未深的我们来说，这些意见和建议都要尊重，即便一点用处都没有，也可以让你知道是哪些人在关心你，虽然他的方式和方法未必正确。但是，你始终要记住，做判断的必须是你自己，不要随波逐流，别人说好，你就以为是好的，你看到别人好，就觉得一定是好的。什么样的工作是好工作？是你觉得好，适合你的工作才是好工作。人这辈子就活一次，不要活在别人的眼光里，让别人的臧否去决定你的价值观。我找工作的时候，有很多人都劝我干嘛放弃那个很有米的垄断国企，因为在他们眼光中，这份工作很有“前途”（当然“钱途”是主要组成部分）。我也犹豫过，是不是要听从他们的意见就这样度过我的人生了。在失眠了几个夜晚后，我告诉自己，这个别人眼中的好工作，对我来说，真心没觉得有多好……2、选择工作，其实是选择了你的生活方式。刚出道的时候，很多人都觉得自己这也能干，那也能干。我那个时候也这么觉着，好像以我的能力干什么都能干嘛，外企我英语也可以，国企我也能适应，政府机构也能打交道，写一手好文章到传媒做做不成问题，有一副好口才去做做销售、市场一类的工作也挺好，在学校成绩也好、颇有研究精神所以去专业机构做也是个选择。那么，选择干什么好呢？其实，表面上，你选择的是一份工作，实际上，你选择的是你的生存方式。想安逸地过日子还是忙碌的过日子，想整天与人打交道还是专注于自己的精神世界，想朝九晚五还是满中国飞，想……不要想着你能改变你选择的工作背后所隐藏的生活方式，你的同事，你的领导都已经适应并认同了这些，不会因为你的出现而陡然改变。如果你不能认同那些生活方式，那么请你毫不犹豫地把他们从你的求职列表中删去，生活已经如此不堪，不要自己为难自己。3、不怕得不到，就怕自己也不知道想要的是什么。刚出来工作的时候，我也有许多的“idea”，总觉得自己很能干，但是很多事情都没有机会干，所以老有种壮志未酬的感觉。很多人都是这样，想法很多，但是从来没有聚焦到一件事两件事上面，分散了精力，最后什么都得不到。我有个朋友，从高中看《情深深雨蒙蒙》起就想做里面古巨基扮演的何书桓那样的X报记者，虽然高考失利，但是他不放弃，继续报考新闻专业，在大学里别的同学参加这个协会那个社团，他却一门心思找媒体实习，大学毕业的时候他就投了X报的记者岗位。凭着长期的积累，他比那些三心二意的竞争者更加符合岗位的需求，最后他实现了自己长久以来的理想。进X报工作后，他也一直坚定地告诉自己好好做一个记者，所以在别的同事忙着忙那的时候，他凭自己的努力获得了许多新闻奖项。他不比你聪明，也没什么天赋，但是他有一个优点是很多人都没有的，就是他很早就知道自己想要的是什么的，而不是似乎什么都想要所以什么都想去尝试，而且他能把自己想要的付诸实践，最后成功的往往是这样的人。4、技术傍身不一定让你有多成功，但不致于让你到头来一无所获。可能是我比较有危机感的缘故，我总觉得在这个时代，如果还是去从事随便哪个人拉过来都能干的工作，那么你就处于很危险的境地了。你总要有几把“刷子”傍身，懂一些专业技术总比一点不懂要好，懂一点沟通技巧总比不懂要好，有一点管理协调能力总比没有要好，这些都是你个人的资本。我一直很重视锻炼自己的能力，哪怕是一个比较无聊的看似没有技术含量的工作，都尽量把这份工作做出技术含量，起码是能够被别人说道的。同时，在这些工作的周边范围做一番研究，主动拓展工作的领域。千万不要无所事事，不去精进自己的业务技能，你可以很容易取代别人从事的工作，别人也会很容易取代你。我所做过的几个地方都有人对此满不在乎，以混日子为主，以为有“关系”可以让自己依靠。对于没有“关系”的人来说，我觉得，有技术傍身，便可以从容转身；对有“关系”的人来说，我觉得，“关系”这种东西也是会变化的，靠天靠地靠人不如靠自己，有一些硬功夫傍身不一定让你有多成功，但总不致于让你到头来一无所获。5、不要用考试麻醉自己，把精力用在值得用的地方。承上一条，很多人觉得技术就是证书，所以用一场又一场的考试来铺满自己的日程表。确实，证书是需要的，毕竟诚信在这个社会是比较脆弱的东西，证书往往能给人安全感。但是比证书更重要的是，你为什么要考这个。对别人有用的东西，对你未必有用，对你有用的，也未必一定要通过考试来证明。我自己也曾陷在考试的死循环里，总以为考试能充实自己，能证明自己，能改变自己，到头来却发现，我年轻的生命都在考试中与那些考完就不会见面的书相拥而眠了，考试只不过是我麻醉自己的一种方式，比喝醉健康一点罢了。其实，对你的职场工作有帮助的证书就那么几个，一个学历学位，一个外语（如果你口语足够好，其实也不必），一张专业技术领域的证书（如果你从事专业性很强的工作才需要）。考试只能证明在你的过去有这样的考试能力，从来不能证明你现在具备怎样的工作能力。与其花大把时间用在考试上，不如认认真真地考虑自己想做什么工作，然后集中精力考这个领域的考试、积累这个领域的经验，这比用考试来提升自己要有用的多。6、写好你的简历比一切投机取巧都要有效。对用人单位来说，简历就是你，他们通过简历认识你是个什么样的人，通过面试来确认他们的认识是否符合实际。在求职过程中，我最花时间做的是，不是去准备面试，不是去弄什么行头，而是为每一份工作做一份专属的简历。有时候，为了写一份简历，字斟句酌地花上一个星期。写简历的时候，要站在对方HR的角度考虑，这个岗位什么样的人比较适合，然后根据这个思路找寻自己的人生经历里与之相关的部分。你写的简历能让你自己眼前一亮，觉得这份简历的传主十分符合这份工作的话，那么你离开这份工作就进了一大步。反正就我的求职经历看来，除了简历之外，我基本上没有在其他事情上花下大功夫，因为每一份简历都有回应，而且之后很少有回绝。我之前提到过的那位做记者的朋友也是如此，他去招聘会之前，早就在网上搜过会有哪些企业和哪些岗位，连夜按每个岗位分别制作了简历，然后投进去，之后基本上每家他投过的单位都给了他面试机会。所以，写好你的简历比做些其他的准备都要有效。7、谎言总有一天要被拆穿，不要自己骗自己。既然简历那么重要，于是很多人便在简历上“下功夫”。简历造假是一个顽症，小到具体数据夸大，大到证书信息造假、学历信息造假。我有个亲戚去面一家日企，明明只是通过日本动画片掌握了一些简单的日语对话，却在简历和面试的时候表示自己通过了日语二级，幸好面试后杳无音讯，当然，就他的日语能力来说面试后杳无音讯也是正常现象，否则这个日企HR也太菜了。我从来不建议在简历和面试的时候夸大自己的优点，你可以不讲自己缺憾的部分，但不要自以为聪明地添油加醋。我面试过许多人，从我的经验看，没有哪个谎言是禁得起推敲的，多问一句可能就会问出破绽了，只是考官想不想挑破的问题，甚至你的一个眼神可能就出卖了你。一个人可以不具备某些技能，但是若不具备诚信，除了骗子公司的老板估计没人会欣赏这样的人。对管理不正规的企事业单位来说，或许不会仔细去甄别里面的真伪，但是一定会以你自说自话的标准来要求你，到时候你做不到，也就是“穿帮”时。8、失败往往源于信息收集的失误。如人饮水，冷暖自知，我的职业生涯自认为不够成功，很多时候只能用“失败”来形容。回顾这些“失败”，往往发现，从自己身上找原因的话，往往是源于自己前期信息搜集的不够。什么叫“失败”，大多就是理想与现实间的落差么，这种“落差”最后就体现在入职前和入职后的“信息差”。人都有认识盲区，很多时候你的想法和看法不代表真相。所以，我们需要多问问别人到底是什么情况，就职场来说，收入、待遇、福利可能是很重要的部分，还有工作环境、领导风格、管理水平、人才梯队等等，这部分可不能按照网络上说的那样随意猜测、随便相信。我有个哥哥在一家很知名的银行工作，在外人看来这家银行的收入很高，但是听我哥哥说，不为外人知晓的是，这家银行的新进人员（包括引进的中层管理类人员）的收入都比较低，而这些“聪明”的HR事先并不告知。有一个原收入XX万的人满怀信心地跳槽过来，却发现到手的收入只有一点点，于是只干了一个月就不干了。不能光怪这家银行的HR或管理层“不厚道”，轻易相信别人就是自己犯错，谁告诉你过去你认为的就是对的、网上看到的、别人说的就是对的呢？这件事对我的触动很大，因为一个35,6岁的成熟职场人也会犯这种“错误”，何况还正血气方刚的我们呢？在我谋求现在这份我并不满意的工作之前，我也自以为很“周到”地做了信息收集：问到了这家单位的内部人士（不是一人，而是两人），也咨询了一些专业人士的意见，可以说比我的很多同期入职同事，在信息收集方面，我是下了功夫的。不过直到我在这里工作了一段日子，才发现，他们对于这份工作的理解远远不是我现在体会到的那样。因为理想和现实的落差比较大，所以我也把自己归于“失败”的行列中了。前车之鉴，希望同学们在找工作之前，能冷静地，理智地，做好信息收集工作。9、改变不了大环境，那就改变自己，如果不想改变自己，那就换个环境吧。我一直觉得，环境是很重要的，环境就是人境，和什么样的人相处，最后都会内化到你的生命中，成为你生命的一部分。所以，不要轻易地选择一份工作，也不要轻易地放弃一份工作。我也在很不给力的地方工作过，给很不给力的人打过工，但是我知道，有些事情，他也改变不了，我更改变不了。改变不了环境，那就改变你自己，去主动适应这个环境。要知道，这个环境里的人其实也在适应你。只是可以肯定的是，你适应他们的要比他们适应你的要多的多。有个观点是我一直以来都坚持的，我们这个社会之所以比以前有所进步，那就是给了我们再一次选择的机会。不是所有的环境都适合你去迎合，没有必要去迎合那些你实在不想迎合的人。所有，如果你不想改变自己的话，那就换个环境吧，只是在这之前，搞清楚自己适合什么环境，还有就是你要换过去的环境究竟是不是你所想的那样。10、工作永远不是生活的全部，所以不要用工作的“好坏”来评判自己的人生是否成功。说了那么多跟工作有关的话题，最后想说一些跟工作没那么直接的话。毕业四年，我自认为我是个工作狂，每天最早到办公室，最晚走出办公室，认认真真地把工作做好，遇到工作上的事情，肯定把原定的约会、聚会、聊天推在一边。我曾觉得，我的工作便能证明我在这个社会上有多么优秀了，证明我不比我的同学、我的朋友差了。至少在工作的头两年，我都是这么想的。后来当我发现，我的工作并不比别的同学和朋友有多好，收入可能还不及一些学历和能力比我低不少的人，我觉得自己很焦虑，有很强的挫败感。不过，经过一段时间的调整，我终于想通了（这种事，只能靠自己“想通”）：每个人都有不同的经历，别人经历过的你未必经历过，你经历过的别人就没这么“幸运”地阅历了。有人“成功”的早点，有人“成功”的晚点，有人在这方面“成功”，有人在其他方面“成功”。工作从来都不该是生活的全部，工作是为了更好地生活，唯此而已，无他。那些光鲜的收入、光鲜的套装、光鲜的职位背后也有自己的苦楚。自己活得好，自己感觉好才是最重要的，不要用工作的“好坏”，用别人眼中的“好坏”来评判自己的人生是否成功。千言万语一句话：做自己的主人，不要做工作的奴隶。祝大家都能做自己职业生涯的主人！（注：文章转自于网络）