我们在工作中所遇到的烦恼是很多的。 由于自己工作态度不端正,积极性不高,亦或是工作的标准较低等等,导致业绩不佳,没有实现自己的理想、抱负,更谈不上实现自己的人生价值。由此,我们可能遭到领导的批评和同事们的蔑视;可当我们自己的工作态度端正,积极性很高,工作业绩较佳时,却往往因为一句随意的话、一个简单的行为而引起领导的不满,从而导致自己在以后的工作中被领导“穿小鞋”,则可划不来的。 原因就是利益所致。所以,我们与身边的人相处,要永远保持相同的利益取舍,特别是与领导相处,要永远割舍自己的利益,千万不要把希望寄托在领导的身上,希望领导能为我们做些什么。如果幻想领导为我们服务,那你就是大错而特错,你则可谓是世界上最幼稚的低等动物!当朋友成其为你的领导时,你千万不要太高兴,以为自己有了好去处。因为,此时他(她)已经不是你的朋友,你们之间没有共同的利益所在!所以,言谈要留意,举止要谨慎,利益要远离,否则大祸临头。 下面这两句话,我们一定要慎记! 第一句:在整个人类世界上,人民的公仆寥寥无几,公仆的人民成千上万! 第二句:在整个人类世界上,没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益。 我们常说的“心”字,就是最好的明证,“心”字的造字形体都是弯曲而至!可以说,利益是人性取舍的标准,是人性衡量的基本准则,是人性的根本所在。其实,人性的本质就是以自私为圆心,以利益为半径划圆,圆内的所有人都会是他(她)的敌人,相反圆外未触及的人则是他(她)的“朋友”!随着利益半径的延长,会有更多的人被划入圆内,这样他(她)的敌人会越来越多,朋友则越来越少。当利益的半径延长到最大值,即利益最大化时,他(她)的周围全是敌人,一个朋友也没有,因为只有利益。 利益越多,人就会越孤独、越寂寞。当利益达到最大化时,他(她)就会失去人性,最终孤寂而逝!