昨天开了员工大会,专门对工资问题进行了交流。说是交流,其实是相当的牵强!都是老大们在上面照文件宣科,向我等小老百姓解释工资的详细组成,但是一再重申对员工相互间讨论工资现象严厉制止,甚至还以因类似情况而被开除的某某人员为例子来吓唬我等百姓,哎,心中实在不爽!
就是不明白:明明是同等岗位,同等绩效,工资咋就是不一样!虽然理解公司是为了尽量减少因此带来的负面影响,但是,大多数人还是确实想不通,太不透明了,哎, 困惑啊!!!!!