1.领导意见与职代会意见一致时,听职代会的; 领导意见与职代会意见不一致时,听领导的。
2.需要群众意见的时候强调民主;不需要群众意 见的时候强调集中。
3.为了避免被动,评价人与事,永远“三七开”
4.要说东时绝对不能直接说东,比如要说东可以 说成西方对面那个方向。
5.要理直气壮地在下属的文章上署上自己的名 字;也要舍得让上级在自己文章上署上他的名字,而 且要放在最前面。
6.藏得住的一定要藏;该藏的一定要争取藏住。 藏不住的和想公开的一定要大张旗鼓地公开,以便展示自己的光明磊落。
7.对上要恭,对下要威,对问级要含而不露。
8.自己的意图不能直接表露出来,最好暗示下级 提出来,再由自己来肯定。
9.对下,要善于把自己的意见解释为上级的指示 精神;对上,要善于把自己的意见说成是群众的呼 声。
10.上级笑的时候一定要跟着笑,但音量不能超 过领导。一定要通过迎送、敬酒、送礼等柔性措施让上 级记熟自己的脸。
11.与领导吃饭,特别是没有坐一桌,一定要给领导敬酒。领导一杯,你一定要主动干三杯。
12.有人说,接待也是生产力,所以要学会用公家 的钱,在招待或接待的过程中,结私家的缘。
13.要下级办事时,注意不能让他觉得你欠了他 的情,而要使他体会到这是组织对他的信任。
14.气沉丹田,引而不发,虚虚实实,打退不如吓退。
还有突然转弯式、外热内冷式、磕头作揖式、内外 有别式等等,不赘。