广东省国庆节人少又好玩的自驾游胜地推荐(3)

　　有观点认为，80后面对的正是由体力逐渐向脑力转变的工作环境，而旧有的劳动法规还并未适应这种变化。这时期，矛盾自然特别显著，80后在这种矛盾中也就误打误撞的成了“过劳死”现象爆发最集中的一代人。

　　有人说，80后是最惨的一代;网友调侃其“奔三、没房、没车、没钱、没经验、没身份、没背景……前面是实力强大又赶上国家发展好时候的70后，后面是年轻、父母混得不错的90后。”挤在中间的80后们，总是感到生不逢时，还一不小心赶上了房价房租高涨的10年。少数人依靠父母的帮助买下了自己的房子;而大部分则还在纠结中奋斗着，悔不该晚生10年。

　　2013年5月13日，奥美中国北京分公司一名年轻员工在办公室突发心脏病，经医院抢救无效死亡，年仅24岁。一周之前，李渊已经出现身体不适，并告假一周，事发当日正是其回公司上班的第一天，而此前，李渊只称自己胃肠不舒服，但去了医院检查也没查出异常。

　　2012年7月，年仅24岁的杭州4钻宝网店女店主“艾珺aj”在家中猝死，从她的微博可以看到“为什么1天只有24小时，我想做能充电的机器人”、“请大家爱惜颈椎”、“今天全身酸痛”等诸如此番的话语。

　　2011年4月，年仅25岁的普华永道上海办事处员工潘洁猝死。而她的微博上，也早就高频次出现加班、身体透支的记录。这个微博上名为“潘小迷糊”的女孩写到：2010年10月，晚上九点半回家，还要“继续OT(overtime，加班)”;2010年11月，连续患了感冒、发烧，她在微博中提了六七次“困”、“累”;2010年12月，她先后到南宁、柳州、长春等地出差;2011年1月，“肺都快咳出来了……”;2月，“两脚发飘……”她已经很久没有好好睡上一觉，甚至早就产生了“过不去这个年”的感觉。

　　他们突然死亡，很多人将其归因为“过劳死”。尽管有人对此结论存有争议。但面对一个个小时的年轻生命，“过劳死”问题的确该引起重视了。值得注意的是，他们在离世之前，还都曾有过疾病的发生，他们离世前的留言，更像是种预言。

　　有人对此很不理解，认为他们请假休息不就得了，为何还要坚持工作，他们的死在于他们对自己生命的不负责任。

　　当然，我们不能否认这些离世的年轻人本可以休息一下。然而，问题的关键是，他们如此疲劳之下，为何仍不愿放下手中的工作呢?他们真的自以为“铁人”，说扛就扛么?

　　二、白领们“死抗”为哪般?

　　年轻白领们群体为何频发“过劳死”?

　　据《中国青年报》报道，有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人——中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。这样算来，每年“过劳死”超过60万人，意味着平均下来，每天约超过1600人因劳累引发疾病离开这个世界。如此数字堪称惊人!

　　去年，一家世界知名办公方案提供商雷格斯发布的一项调查结果显示，中国内地上班族在过去一年内所承受的压力，位列全球第一。在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中，认为压力高于去年的，中国内地占75%，香港地区占55%，分列第一和第四。上海、北京更以80%、67%排在城市的前列。

　　中国人到底为何如此“压力山大”?仅仅是工作带来的么?

　　雷格斯的调查显示，“工作”、“个人经济状况”、“来自老板的压力”排在前三位。三者的背后无非就是个“钱”字。

　　尽管人们常说，工作不是生活的全部，但是工作却能带来生活的基础。职场竞争、房贷房租、生活支出、父母养老、子女教育，说的俗点，这些都和“钱”有关。保住工作，就是保住吃饭的工具、全家的生活支柱。如果老板要求加班，有几个人敢说“不”?网友感叹：“有压力时觉得累，没压力时觉得可怕”，“加班压力大，不加班压力更大”……

　　我国劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。此外，劳动法还分别对延长工作时间的限制和报酬、补偿等做出了规定。然而，尽管法律对加班问题有着较为完善的规定，现实生活中侵犯劳动者休息权的情况还是屡见不鲜。

　　《企业健康管理及公司人心理健康状况大调查白皮书》显示，64%的人“经常加班”，27%的人“偶尔加班”。从每次加班的时间上看，超三成的人每天工作时间9~10个小时，2小时以上的多达78%，而超时加班能获得补贴的员工只占17%。

　　日前，《小康》杂志联合清华大学媒介调查实验室发布了“2013中国生命小康指数调查”之“中国中青年人身体健康状况大调查”。在回答其中一项“用你的健康来换取金钱或职位，你同意吗?”，有17.2%的人“坚定”地表示“认同，我一直这么做”，还有42.1%的人“纠结”地选择了“不认同，但我必须要这么做”。

　　“不得不累”变成了职场人的基本生存状态，身体在忙碌，心灵在焦虑，身心俱疲，过度透支身体之后，不少人因此而陷入亚健康状态，出现“过劳死”也就不足为怪了。

　　“中国中青年人身体健康状况大调查”数据显示，“累”时代下，八成(82.2%)人已处于或正接近“过劳”状态;近七成(66.8%)人表示自己身体有各种各样的“毛病”或是正处于“亚健康”状态;78.6%的人在近一年来碰到或听说过有年轻亲朋、同事或同行得了不治之症或猝死;仅3.6%的人“从未出现过任何亚健康状况”;仅7.8%的人“没有任何疾病或疾病征兆”;只有21.1%的人对自己目前的身心健康状况感到“满意”……

　　三、真正害死人的不是过劳?

　　专家认为，“过劳死”不是“累死”，其实质是“病死”，劳累只是疾病的促发因素。据统计，在导致“过劳死”的基础疾病中，三分之二以上是由心脑血管疾病引起的。