发布于2014年05月14日 14:51 |
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不重视工作的人一定得不到部属的敬重
热爱工作、尊重部属的人,才能得到部属的敬重。一旦业绩不佳,就立刻叱责部属,部属因为看穿了他的用心,所以心中不满而反弹。相反,优秀的主管对部属付出了真心的关怀,能够站在部属的立场为部属着想;为了要部属有所进步才责备部属。因求好心而苛责部下,或许一时之间会引起误解,但久而久之自然就能得到谅解。所以非但不会引起太大的反弹,反而能够得到支持。对待部属的严厉若是出自于下列两个条件,就一定能够得到部属的支持;
1.出自于对工作的热忱。
2.出自于对部属的关怀。
发布于2014年05月13日 16:39 |
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