有的人虽烂,也未必每天洗漱干净就是为了赶往办公室骚扰女同事。也许他真的是无心的,但是举止不够端庄,不懂职业化地表现自己。你当然可以称赞女同事,仅限于在茶水间说一句:“今天这身套装 真精神。”或者“渡假后气色非常好”之类。如果有位女同事穿了稍微低胸一点的针织衫
,迎面走过来的时候你视线不由自主地往下扫,一边暧昧地笑道:”噯哟哟……“我猜大家其实都很明白,热情与咸湿之间的分别。换句话说,有些事情你在夜店里做不算耍流氓,在办公室里就十恶不赦。
反过来说,女性在办公室里穿得太过暴露,对男同事也是一种骚扰。坐在会议室,还把两只酥胸颤巍巍地露出一半来,你让人看还是不看呢?不要这样考验人吧。
Lena跟我说她们部门有个职位常年招不上人,因为部门经理十分好色,喜招年轻漂亮的“两长”姑娘(头发长、腿长),另对工作经验丰富的资深人士非常排斥。要知道,资深,就必然年长几岁。他的名言是:不会没关系,我可以教嘛。因此凡是过得他那关的应聘者,全是风姿袅娜的资浅少女。但是可以预见的是,这些美少女去到面试的最后一关,都无一例外地阵亡了——总监不是傻子,且总监是位女性,只看能力和经验,对长腿长发统统视若无物。所以这职位就蹉跎下来,一直空缺了几个月。苦了Lena,只好常常加班代工。
Lena只知抱怨经理好色导致的工作量增加,但是她没想到,老板的咸猪手虽然没有伸向她,但他的行为其实是在向下属暗示一个潜规则:侬想升职吗?要讨我欢喜的才可以。这已经营造了一个标准的“敌意性工作环境”。