有人调侃称,高盛是在告诉实习生,一天只要工作17个小时就够了。但近年来,事情可能会发生变化。前年开始,高盛告诉投行部门的初级分析师,周六不要加班,并要求所有的分析师每周平均工作时间不超过70至75小时。几周前,美银美林建议员工每月至少周末休息四天。两周前,瑞信也告诉分析师,周六不要在办公室加班。
这些变化看上去很小,但在华尔街,这些消息有着巨大的冲击力。如今,随着硅谷创业潮再度兴起,越来越多的投行初级员工正在逃离纽约,转投加州的怀抱。在那里,他们可以拿到诱人的期权,享受弹性工作制,一边在跑步机上工作,一边享受着吃不完的免费零食。
硅谷的冲击会让华尔街疯狂的加班文化有一点点改变吗?但愿吧。
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